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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工资调整协议书(2024版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2调整工资的背景及原因

1.3调整工资的生效日期

1.4调整工资的具体数额

1.5调整工资的计算方式

1.6调整工资的支付方式

1.7调整工资的变更条件

1.8调整工资的争议解决方式

1.9调整工资的必威体育官网网址条款

1.10调整工资的其他约定事项

1.11合同的解除条件

1.12合同的终止条件

1.13合同的生效条件

1.14合同的签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1本合同甲方（雇主）为：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2本合同乙方（员工）为：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2调整工资的背景及原因

1.2.1甲方根据国家相关法律法规、行业规定及公司经营状况，决定对乙方工资进行调整。

1.2.2调整原因包括但不限于：公司经济效益提升、物价上涨、行业薪酬水平变化等。

1.3调整工资的生效日期

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4调整工资的具体数额

1.4.1乙方原工资标准为：[原工资数额]元/月。

1.4.2调整后工资标准为：[调整后工资数额]元/月。

1.5调整工资的计算方式

1.5.1调整后的工资计算方式为：按月计算，每月[工作日天数]天，每日工资为：[调整后日工资数额]元。

1.6调整工资的支付方式

1.6.1甲方将调整后的工资在每月[具体日期]前支付给乙方。

1.6.2甲方支付工资的方式为：银行转账至乙方指定银行账户。

1.7调整工资的变更条件

1.7.1如遇国家政策调整、行业薪酬水平变化等情况，甲方有权根据实际情况对乙方工资进行调整。

1.7.2乙方如有违反公司规章制度等行为，甲方有权根据情况降低乙方工资。

1.8调整工资的争议解决方式

1.8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁机构]申请仲裁。

1.8.2仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力。

1.9调整工资的必威体育官网网址条款

1.9.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.10调整工资的其他约定事项

1.10.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规章制度执行。

1.10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：合同签署

1.11合同的解除条件

1.11.1甲方因故需解除本合同时，应提前[具体时间]书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

1.11.2乙方因故需解除本合同时，应提前[具体时间]书面通知甲方。

1.12合同的终止条件

1.12.1本合同履行完毕，自动终止。

1.12.2如有其他法律规定的合同终止情形，本合同亦终止。

1.13合同的生效条件

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14合同的签署及生效日期

1.14.1本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]。

1.14.3签署日期：[具体日期]。

8.1合同的解除条件

8.1.1乙方如因个人原因离职，应提前[具体时间]以书面形式通知甲方。

8.1.2甲方如因乙方严重违反公司规章制度或因工作需要调整岗位，有权解除本合同，并按国家规定支付经济补偿。

8.2合同的终止条件

8.2.1乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同义务时，合同终止。

8.2.2甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法继续履行合同义务时，合同终止。

8.3合同的生效条件

8.3.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）并报相关部门备案后生效。

8.4合同的签署及生效日期

8.4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.4.3签署日期：[具体日期]。

8.5合同的修改和补充

8.5.1本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。

8.5.2未经甲乙双方书面同意的修改和补充，不具有法律效力。

8.6合同的解除程序

8.6.1甲方解除合同时，应提前[具体时间]书面通知乙方，并说明解除原因。

8.6.2乙方解除