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企业的员工必威体育官网网址劳动合同6篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方(企业名称):____________________________
地址:________________________________________
法定代表人:______________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工姓名):____________________________
身份证号码:______________________________
住址:____________________________________
联系方式:______________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址义务达成如下协议:
一、必威体育官网网址内容范围
乙方在任职期间或离职后,对其所知悉或接触到的下列内容均应予以严格必威体育官网网址:
1.公司所有的商业策略、营销策略、管理模式、客户信息等商业机密;
2.公司的技术资料、产品配方、研发进展等知识产权;
3.公司的财务数据、经营状况、员工信息及其他内部信息;
4.其他乙方因工作关系知悉或持有的属于公司的非公开的必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址期限
本合同所约定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年内有效。离职后,乙方仍对在职期间所知悉的商业秘密承担必威体育官网网址义务。如乙方在职期间违反必威体育官网网址义务造成甲方损失,甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。如乙方在离职后违反必威体育官网网址义务造成甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任并索赔。必威体育官网网址期限内的任何时间节点,乙方都应遵守本合同所列各项必威体育官网网址义务。
三、必威体育官网网址责任与义务
乙方在任职期间及离职后应承担以下必威体育官网网址责任与义务:
1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度和规定,不泄露任何必威体育官网网址信息;
2.不私自复制或保留涉及必威体育官网网址信息的文件资料;
3.不泄露公司相关的业务、客户和供应商的信息及来源;
4.在工作或业务往来过程中所知悉的商业秘密予以妥善保管,防止泄漏或被窃取;
5.不向竞争对手泄露公司的相关情况及重要信息;
6.发现可能危害公司商业秘密的行为或情报信息及时举报或阻止;
7.接受公司组织的必威体育官网网址教育和培训,接受公司的监督与考核。
乙方违反上述必威体育官网网址责任与义务的,应依法承担法律责任。情节严重时构成犯罪的,甲方有权向有关部门举报并采取司法措施追究乙方的刑事责任。同时有权对乙方的违约行为处以罚款或其他形式的处罚。
甲方(企业名称):_____________________________
统一社会信用代码:_____________________________
注册地址:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_______________________________
电子邮箱:_________________________________
传真号码:_________________________________
篇2
甲方(企业):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国必威体育官网网址法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方任职期间及离职后的必威体育官网网址工作达成以下协议:
一、必威体育官网网址内容
1.甲方之必威体育官网网址内容,包括但不限于以下方面:
(1)甲方之商业计划、财务报表、销售记录、客户资料、产品成本、技术资料等;
(2)甲方之内部管理制度、员工信息、薪酬体系、绩效考核等;
(3)甲方之其他应当必威体育官网网址的事项。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应对以上必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。
二、必威体育官网网址期限
1.乙方在甲方任职期间,应始终履行必威体育官网网址义务,不得泄露任何必威体育官网网址内容。
2.乙方离职后,应对其在甲方任职期间获知的必威体育官网网址内容继续承担必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址内容不再属于必威体育官网网址范畴或甲方同意解除必威体育官网网址义务。
三、必威体育官网网址责任
1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得擅自泄露、传播或利用必威体育官网网址内容。如违反必威体育官网网址规定,乙方应承担相应的法
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