学校职工劳动合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校职工劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2职工基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

第三条工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位职责

第四条工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作量

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日

5.3假期

5.4灵活安排工作

第六条劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险和住房公积金

6.5其他福利待遇

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条工作保护和劳动条件

8.1工作环境

8.2安全生产

8.3健康检查

8.4工作保障

第九条劳动纪律

9.1出勤

9.2工作态度

9.3工作必威体育官网网址

9.4上下班制度

第十条培训与职业发展

10.1培训

10.2职业发展

10.3职称评定

第十一条违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

第十二条解除与终止合同

12.1合同解除情形

12.2合同终止情形

12.3解除与终止合同程序

12.4离职手续

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议处理机构

13.3争议解决期限

第十四条合同的其他约定

14.1合同的生效与终止

14.2合同的修改与补充

14.3合同的解除与终止

14.4合同的附件

14.5其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

注册号:____________________

1.2职工基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号:____________________

籍贯:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签:根据学校实际情况及职工意愿,双方可协商续签合同。

第三条工作岗位

3.1工作岗位名称:____________________

3.2工作岗位性质:____________________

3.3工作岗位职责:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

第四条工作内容与要求

4.1工作内容:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.2工作要求:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.3工作量:根据工作需要,具体工作量由学校安排。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间安排:按照国家规定和学校工作制度执行。

5.2休息日:每周休息日为星期六和星期日。

5.3假期:

(1)法定节假日

(2)年假

(3)事假

5.4灵活安排工作:根据工作需要,可适当调整工作时间。

第六条劳动报酬

6.1基本工资:____元/月

6.2绩效工资:根据工作绩效进行评定和发放。

6.3奖金:根据学校规定和年度考核结果进行发放。

6.4社会保险和住房公积金:按照国家规定和学校相关规定缴纳。

6.5其他福利待遇:根据学校规定和职工实际情况提供。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险:按照国家规定和学校相关规定缴纳。

7.2住房公积金:按照国家规定和学校相关规定缴纳。

第八条工作保护和劳动条件

8.1工作环境:学校应确保工作环境符合国家规定的工作场所安全卫生标准,定期进行安全检查和隐患排查。

8.2安全生产:学校应建立健全安全生产责任制,对职工进

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