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餐厅劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号：

户口所在地：

邮政编码：

现住址：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平

等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除、终

止劳动合同时止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止。

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（三）以完成一定工作（任务）为期限：自_____年_____月_____

日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及

行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为_____。经双方协商一致，可以变更工作岗位

（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制

度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，

甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过８小时，每

周工作不超过４０小时。每周休息日为_____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算

工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保

证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年

休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加

班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲

方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

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第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资_____元，试用期间工资_____元。甲方每月_____日

前向乙方支付工资。

（二）日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付

工资的时间为每月_____日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由

甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执

行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政

策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全

卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国

家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必

要的劳动保护用品。

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甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安

全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位

质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁