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私人小企业专用劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方身份证号码或统一社会信用代码

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始日期

2.3劳动合同终止日期

3.工作内容和地点

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日和休假规定

4.3加班工资计算方式

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和补贴

5.3工资支付方式和时间

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类和缴纳比例

6.2公积金缴纳比例

6.3社会保险和公积金缴纳方式

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除和终止合同后的处理事项

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2必威体育官网网址协议

11.3通知送达方式

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效日期

14.合同解除和终止后的处理

14.1合同解除和终止后的工作交接

14.2合同解除和终止后的待遇支付

14.3合同解除和终止后的其他事宜

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：_______（用人单位名称）

乙方：_______（劳动者姓名）

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方代表人：_______

乙方本人签字确认

1.3合同双方身份证号码或统一社会信用代码

甲方统一社会信用代码：_______

乙方身份证号码：_______

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同起始日期

_______年_______月_______日

2.3劳动合同终止日期

_______年_______月_______日

3.工作内容和地点

3.1工作岗位名称

乙方担任甲方_______岗位。

3.2工作内容描述

乙方应按照甲方的要求，在_______岗位从事_______工作。

3.3工作地点

工作地点为：_______

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作不超过_______小时。

4.2休息日和休假规定

乙方享有国家规定的休息日和休假。

4.3加班工资计算方式

乙方加班工资按国家规定计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为_______元/月。

5.2奖金和补贴

乙方享有甲方规定的奖金和补贴。

5.3工资支付方式和时间

甲方每月_______日前支付乙方工资。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类和缴纳比例

乙方应参加并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例按国家规定执行。

6.2公积金缴纳比例

乙方公积金缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。

6.3社会保险和公积金缴纳方式

社会保险和公积金由甲方按月代扣代缴。

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律规定。

7.2合同终止条件

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄或因公致残被鉴定为丧失劳动能力；

（3）甲方因经营不善或依法破产等原因无法继续经营；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律规定。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康检查

甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。

8.3职业病防治

乙方在工作中如患有职业病，甲方应按照国家规定给予相应的治疗和赔偿。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险和公积金；

（3）甲方未提供符合劳动保护要求的劳动条件；

（4）乙方未经甲方同意擅自离职。

9.2违约责任承担

违反本合同约定的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。