外派劳务雇用合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外派劳务雇用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

2.外派劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码

2.2劳务人员学历、专业技能、工作经验

2.3劳务人员健康状况及体检证明

3.外派劳务地点及工作内容

3.1劳务人员外派地点

3.2劳务人员工作内容与职责

3.3工作时间及休息日安排

4.劳务人员待遇

4.1工资及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3节假日及加班工资

5.工作条件及安全保障

5.1工作场所及设施

5.2安全生产及防护措施

5.3事故处理及赔偿

6.劳务人员培训及考核

6.1培训内容与方式

6.2考核内容及标准

6.3培训考核结果处理

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止程序

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.隐私保护及必威体育官网网址条款

9.1个人信息保护

9.2必威体育官网网址条款

10.合同附件及补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更及解除

11.3合同解除后事宜

12.合同解除及终止后的工资结算

12.1工资结算方式

12.2工资结算时间

13.合同解除及终止后的社会保险及住房公积金

13.1社会保险及住房公积金结算

13.2社会保险及住房公积金结算时间

14.合同解除及终止后的其他事项

14.1其他事项处理

14.2合同解除及终止后的争议解决

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[甲方名称],地址:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。

乙方:[乙方名称],地址:[乙方地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期与地点

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

第二条外派劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码

劳务人员姓名:[姓名],性别:[性别],年龄:[年龄],籍贯:[籍贯],身份证号码:[身份证号码]。

2.2劳务人员学历、专业技能、工作经验

劳务人员学历:[学历],专业技能:[专业技能],工作经验:[工作经验]年。

2.3劳务人员健康状况及体检证明

劳务人员身体健康,具备履行本合同所要求的工作能力。体检证明附后。

第三条外派劳务地点及工作内容

3.1劳务人员外派地点

劳务人员外派至[外派地点]。

3.2劳务人员工作内容与职责

劳务人员负责[具体工作内容],具体职责如下:

1.[职责一]

2.[职责二]

3.[职责三]

3.3工作时间及休息日安排

劳务人员实行标准工作时间,每周工作[工作日数]天,每周休息[休息日数]天。

第四条劳务人员待遇

4.1工资及支付方式

劳务人员工资为[工资数额],按月支付,支付日为每月[支付日]。

4.2社会保险及住房公积金

甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,按国家相关规定缴纳。

4.3节假日及加班工资

乙方享有国家规定的节假日,加班工资按国家相关规定计算。

第五条工作条件及安全保障

5.1工作场所及设施

甲方提供符合国家安全标准的工作场所及必要的工作设施。

5.2安全生产及防护措施

甲方负责安全生产,制定安全生产制度,确保乙方工作安全。

5.3事故处理及赔偿

发生事故时,甲方应立即采取措施处理,并按国家相关规定进行赔偿。

第六条劳务人员培训及考核

6.1培训内容与方式

甲方对乙方进行岗位技能培训,培训方式为[培训方式]。

6.2考核内容及标准

考核内容包括[考核内容],考核标准为[考核标准]。

6.3培训考核结果处理

考核不合格者,甲方有权要求乙方进行复训,直至合格。

第七条合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同期限为[合同期限],自[起始日期]至[终止日期]。

7.2合同终止条件

1.合同期满;

2.乙方因故无法履行合同;

3.甲方因故无法履行合同;

4.双方协商一致解除合同。

7.3合同解除及终止程序

合同解除或终止,双方应提前[提前通知期限]书面通知对方,并办理相关手续。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任及争议解决

8.1违约责任

1.若甲方未按约定支付工资,应向乙方支付工资总额的[违约金比例]

文档评论(0)

188****3422 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档