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自愿放弃缴纳社保承诺书2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同目的
1.2术语定义
1.3释义
2.合同双方信息
2.1双方名称
2.2法定代表人或授权代表
2.3联系方式
3.自愿放弃缴纳社保的依据
3.1法律依据
3.2政策依据
4.自愿放弃缴纳社保的范围
4.1具体险种
4.2缴费比例
5.自愿放弃缴纳社保的期限
5.1有效期限
5.2续约条件
6.补充保险和福利安排
6.1补充保险种类
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除或终止的程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.适用法律与管辖
11.1适用法律
11.2管辖法院
12.合同的修改与补充
12.1修改程序
12.2补充协议
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.其他约定
14.1其他条款
14.2特殊情况处理
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于自愿放弃缴纳社会保险的约定，保障双方的合法权益。
1.2术语定义
（1）“社会保险”指国家规定的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）“自愿放弃”指甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定不参加社会保险；
（3）“甲方”指本合同中提出自愿放弃缴纳社会保险的一方；
（4）“乙方”指本合同中接受甲方自愿放弃缴纳社会保险的一方。
1.3释义
本合同中的条款，如无特殊说明，均指本合同全文。
2.合同双方信息
2.1双方名称
甲方：（单位名称）
乙方：（单位名称）
2.2法定代表人或授权代表
甲方：（法定代表人姓名）或（授权代表姓名）
乙方：（法定代表人姓名）或（授权代表姓名）
2.3联系方式
甲方：（联系电话）；（电子邮箱）
乙方：（联系电话）；（电子邮箱）
3.自愿放弃缴纳社保的依据
3.1法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方均有权自愿放弃缴纳社会保险。
3.2政策依据
依据国家及地方相关政策，甲乙双方经协商一致，可自愿放弃缴纳社会保险。
4.自愿放弃缴纳社保的范围
4.1具体险种
甲方自愿放弃参加的社会保险险种为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2缴费比例
甲方自愿放弃的社会保险缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。
5.自愿放弃缴纳社保的期限
5.1有效期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
5.2续约条件
本合同期满前一个月，如甲乙双方无异议，可续签本合同，续签期限同本合同有效期限。
6.补充保险和福利安排
6.1补充保险种类
（1）重大疾病保险；
（2）意外伤害保险；
（3）商业医疗保险。
6.2福利待遇
（1）年终奖；
（2）节假日福利；
（3）带薪年假。
8.合同解除与终止
8.1解除条件
（1）甲乙双方协商一致，决定解除本合同；
（2）出现本合同约定的解除情形，甲方提出解除本合同；
（3）由于不可抗力原因，导致本合同无法继续履行；
（4）法律法规或政策变化，使得本合同无法继续履行。
8.2终止条件
（1）本合同期限届满，且甲乙双方无续约意愿；
（2）本合同解除后，双方按照约定完成相关事宜，合同终止；
（3）法律法规或政策变化，使得本合同无法继续履行，合同自动终止。
8.3解除或终止的程序
（1）任何一方提出解除或终止本合同的，应提前三十日书面通知对方；
（2）接到通知的一方应在接到通知之日起十个工作日内给予书面答复；
（3）双方应按照约定妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）一方未按照本合同约定履行义务；
（2）一方违反本合同约定的必威体育官网网址义务；
（3）一方故意隐瞒或提供虚假信息；
（4）一方违反本合同约定的其他条款。
9.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；
（2）违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，由仲裁机构或人民法院判决；
（3）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决程序
（1）提交仲裁申请书，并按照仲裁委员会的要求缴纳仲裁费用；
（2）仲裁委员会受理仲裁申请后，组织仲裁庭进行审理；
（3）仲裁庭作出仲裁裁决，双方应遵守裁决结果。
11.适用法律与
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