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自我介绍参考考前须知及技巧
自我介绍主要是为了调查你以下五方面的内容：
1.调查自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。假如你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比拟自然，而且不会有明显的出入。
2.调查你的逻辑思维才能、语言表达才能如何，总结提炼概括才能又怎么样。
3.调查你的现场感知才能与把控才能，是否精干和简练。
4.调查你初步的自我认知才能和价值取向。
5.调查你是否听明白了面试官的话以及对时间的掌控才能。
大家一定要注重自我介绍这一环节，确实特别特别重要，面试官都特别注重第一印象的，你与该公司的气场合不合，在自我介绍时就能够看出来了。因而，自我介绍一定要提早写好稿子，对着镜子多在家练习练习。
作为HR，无非确实是想明白你能为公司带来什么，承担什么工作，是个什么样个性的人。大学毕业生都没有什么工作经历，因而不要纠结于本人没有经历，企业找毕业生进去看重的是你的职业素养，如坚强的意志、诚恳的态度、持久的恒心和耐心等。
自我介绍时都有哪些需要留意的点呢?
整体呈现状态
1.态度要自然、亲切、随和，要充满决心和勇气：
自我介绍时要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顾后，更不要浮夸矫揉造作，要给人以自然、亲切、随和的感受，在内心愿意接纳你。自我介绍是表达自我，增进理解的过程，因而要充满决心和勇气，把本人的亮点和优势、专长介绍给别人，让别人在最短时间内充分理解你，给后续的交往和工作打下良好的根底。
2.语气要自然，语速正常语音明晰：
自我介绍时要依照对方的情况和周边环境，调整自我介绍的音量、语速，保证语言流畅明晰，语气自然，让别人感遭到你的自信与稳重。
时间不宜过长或过短
1.自我介绍一定要力求简约，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特别情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等材料加以辅助。
2.时间分配上也要把握好。假假设1分钟做自我介绍，除了根本情况、本人的专长爱好介绍外，剩下的时间应全部用来展现本人在大学的社团学生会及其他实习经历。
内容要有主次
1.做过什么--介绍个人履历。把本人曾经做过的事情说清晰，对应时间节点的岗位、担任职务、工作内容等，最近做过的事情要重点来说。较早之前的活动或者学习的经历能够一带而过，要把握“重点突出”的原则。
2.做成过什么--介绍个人成就。把本人在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清晰，留意两点：一是与应聘岗位需要的才能相关的多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，由于面试官关注的是对用人单位有用的才能;二要留意介绍你个人的成就而不是团队成就，要把本人最精彩的一两段成就加以重点呈现，由于用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。
3.专长是什么。留意介绍本人最擅长的一定要与应聘的岗位亲密相关，主要是围绕专业专长来介绍。除专业专长以外的专长，假如特别突出能够介绍，但要点到为止。
下面为同学们整理了几个自我介绍的案例，有针对性地说说自我介绍到底有哪些技巧。
案例一：如何把握时间
研究生毕业的小刘特别健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，因而他从来不预备，看什么人说什么话。他的求职目的是地产筹划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自我介绍也只能半途而止。
技巧一：一分钟谈一项内容
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人根本情况，第二分钟可谈谈工作经历，关于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和关于本行业的看法。假如自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不理解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下本人的姓名、身份，其后补充一些有关本人的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就完毕了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提咨询，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐本人的珍贵时机。而另一些应聘者则试图将本人的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的咨询题。
案例二：千万别太做作
小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进展，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了预备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中缺乏的是给人背诵的感受。
技巧二：切勿采纳背诵口吻
人力资源专家指出，自我介绍能够事前预备，也能够事前找些朋友做练习，但自我介绍应防止书面语言的严整与拘谨，而应使用灵敏的口头语进展组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍本人，假如那样的话，对面试官来说，将是无法忍耐的。自我介绍还要留
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