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育儿嫂保姆合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.育儿嫂保姆职责范围

2.1育儿嫂保姆工作内容

2.2育儿嫂保姆工作标准

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及休假

4.工资及待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3保险福利待遇

5.工资调整及扣款

5.1工资调整条件

5.2工资调整方式

5.3扣款情况及原因

6.试用期及转正

6.1试用期规定

6.2转正条件

7.考勤及奖惩

7.1考勤制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决地点

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同份数及效力

12.4合同签订日期

12.5合同签订地点

12.6合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：

1.1.2甲方地址：

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：

1.2.4乙方联系电话：

2.育儿嫂保姆职责范围

2.1育儿嫂保姆工作内容

2.1.1负责婴幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、清洁等；

2.1.2负责婴幼儿的成长教育和心理辅导；

2.1.3负责家庭环境卫生和儿童用品的清洁消毒；

2.1.4协助甲方处理家庭内部事务；

2.2育儿嫂保姆工作标准

2.2.1工作认真负责，确保婴幼儿的健康和安全；

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间为每日8小时，每周工作6天，休息1天；

3.1.2工作时间为早上7:00至下午3:00，具体时间可根据实际情况进行调整；

3.2休息日及休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

3.2.2乙方每年享有带薪年假10天；

3.2.3乙方如有特殊情况需请假，需提前3天向甲方提出书面申请。

4.工资及待遇

4.1工资标准

4.1.1乙方月工资为人民币元；

4.1.2工资按月支付，每月工资在次月10日前发放；

4.2工资支付方式

4.2.1工资以现金形式支付；

4.2.2甲方指定银行账户接收工资，乙方需提供银行账号信息；

4.3保险福利待遇

4.3.1甲方为乙方购买意外伤害保险；

4.3.2甲方提供节假日加班补贴。

5.工资调整及扣款

5.1工资调整条件

5.1.1乙方工作表现优秀，经甲方考核认定后，可进行工资调整；

5.1.2乙方因个人原因造成工作失误，需承担相应责任，甲方有权进行工资扣款；

5.2工资调整方式

5.2.1工资调整幅度根据乙方工作表现和行业薪资水平确定；

5.2.2工资调整需经甲方书面确认后生效；

5.3扣款情况及原因

5.3.1乙方请假未经批准或擅自离岗，甲方有权按日扣除工资；

5.3.2乙方工作失误导致甲方财产损失，甲方有权按损失金额扣除工资。

6.试用期及转正

6.1试用期规定

6.1.1乙方试用期为一个月；

6.1.2试用期工资为正式工资的80%；

6.1.3试用期内，甲方有权对乙方进行考核；

6.2转正条件

6.2.1乙方在试用期内工作表现良好，无重大失误；

6.2.2乙方通过甲方考核，符合转正条件。

7.考勤及奖惩

7.1考勤制度

7.1.1乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班；

7.1.2乙方需按时填写考勤记录，如有特殊情况需及时报备；

7.2奖励措施

7.2.1乙方工作表现突出，可获得甲方颁发的奖金；

7.2.2乙方在安全、卫生等方面取得优异成绩，可获得甲方颁发的奖励；

7.3惩罚措施

7.3.1乙方违反考勤制度，将被扣除相应工资；

7.3.2乙方工作失误，造成甲方损失，将被扣除相应工资；

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方家庭秘密、商业秘密等；

8.1.2乙方在甲方家中接触到的任何个人信息、财产状况等；

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年；

8.2.2在必威体育官网网址期限届满后，乙方仍需对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务；

8.3违约责任

8.3.1乙方违反本必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任；

8.3.2