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工程师聘用合同[精]2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用目的及工作内容
2.1.聘用目的
2.2.工作内容
3.工作地点及工作时间
3.1.工作地点
3.2.工作时间
4.工资及福利待遇
4.1.工资标准
4.2.奖金及津贴
4.3.社会保险及公积金
5.试用期及转正
5.1.试用期
5.2.转正条件及流程
6.职责及义务
6.1.聘用方职责
6.2.被聘用方职责
7.考核及评价
7.1.考核标准
7.2.评价机制
8.知识产权及必威体育官网网址
8.1.知识产权归属
8.2.必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1.聘用方违约责任
9.2.被聘用方违约责任
10.合同解除及终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.其他约定
12.1.其他条款
12.2.特别约定
13.合同生效及期限
13.1.合同生效条件
13.2.合同期限
14.附则
14.1.附件
14.2.合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称：_______
1.1.2.法定代表人：_______
1.1.3.注册地址：_______
1.1.4.联系方式：电话_______，传真_______，电子邮箱_______
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名：_______
1.2.2.性别：_______
1.2.3.出生日期：_______
1.2.4.身份证号码：_______
1.2.5.联系方式：电话_______，电子邮箱_______
2.聘用目的及工作内容
2.1.聘用目的
2.1.1.为聘用方提供专业技术支持，完成项目开发、维护等工作。
2.1.2.促进聘用方业务发展，提高技术实力。
2.2.工作内容
2.2.1.参与项目需求分析，制定技术方案。
2.2.2.负责项目设计、编码、测试等工作。
2.2.3.协助项目上线后的运行维护。
2.2.4.完成聘用方交办的其他相关工作。
3.工作地点及工作时间
3.1.工作地点
3.1.1.聘用方指定的工作地点：_______
3.2.工作时间
3.2.1.标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2.2.实行弹性工作时间制度，具体工作时间由双方协商确定。
4.工资及福利待遇
4.1.工资标准
4.1.1.基本工资：_______元/月
4.1.2.奖金及津贴：_______元/月
4.2.社会保险及公积金
4.2.1.聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。
4.2.2.社会保险及住房公积金缴费基数：_______元/月。
5.试用期及转正
5.1.试用期
5.1.1.本合同约定试用期为_______个月。
5.2.转正条件及流程
a.完成聘用方布置的工作任务；
b.遵守聘用方的规章制度；
c.通过聘用方组织的转正考核。
5.2.2.转正流程：试用期满，被聘用方符合转正条件，由聘用方提出转正申请，经审批后办理转正手续。
6.职责及义务
6.1.聘用方职责
6.1.1.为被聘用方提供必要的工作条件及设施。
6.1.2.保障被聘用方的合法权益。
6.1.3.按时足额支付被聘用方工资及福利待遇。
6.2.被聘用方职责
6.2.1.严格遵守聘用方的规章制度，服从工作安排。
6.2.2.认真履行工作职责，确保工作质量。
6.2.3.保守聘用方的商业秘密，不得泄露或传播。
8.知识产权及必威体育官网网址
8.1.知识产权归属
8.1.1.被聘用方在执行本合同过程中所创作的软件程序、技术文档等知识产权归聘用方所有。
8.1.2.被聘用方同意将上述知识产权的著作权、专利权、商标权等相关权利无偿转让给聘用方。
8.2.必威体育官网网址义务
8.2.1.被聘用方对本合同内容以及聘用方提供的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.2.2.被聘用方不得以任何形式泄露、传播或使用聘用方的商业秘密。
9.违约责任
9.1.聘用方违约责任
9.1.1.聘用方未按时支付工资及福利待遇，应向被聘用方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。
9.1.2.聘用方因自身原因解除合同，应提前_______天通知被聘用方，并支付相当于_______个月工资的经济补偿。
9.2.被聘用方违约责任
9.2.1.被聘用方未履行必威体育官网网址义务，泄露聘用方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。
9.2.2.被聘用方未履行工作职责，给聘
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