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福州劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名

1.2身份证件号码

1.3联系方式

1.4职务

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资计算方法

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险与公积金缴纳方式

6.休假制度

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

6.6丧假

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1试用期违约责任

10.2合同期内违约责任

10.3合同终止违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同的经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）。

1.2身份证件号码：甲方：，乙方：。

1.3联系方式：甲方联系电话：X，乙方联系电话：X。

1.4职务：乙方担任甲方公司的（具体职务名称）。

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日。

2.2合同终止日期：2024年12月31日。

2.3合同续签条款：合同期满前一个月，双方均可向对方提出书面续签申请，经协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容：乙方在甲方公司从事（具体工作内容）。

3.2工作地点：甲方公司所在地。

3.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按国家规定执行标准工作时间。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方月基本工资为人民币（具体金额）元。

4.2奖金及补贴：根据公司制度及乙方表现，乙方可享受（具体奖金及补贴项目）。

4.3加班工资计算方法：乙方加班工资按国家规定计算，加班工资为工资的150%、200%、300%。

4.4工资支付方式及时间：乙方工资每月（具体日期）前支付，如遇国家法定节假日或休息日，提前至上一个工作日支付。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例：乙方缴纳的社会保险费比例为（具体比例），甲方缴纳的社会保险费比例为（具体比例）。

5.2公积金缴纳比例：乙方缴纳的公积金比例为（具体比例），甲方缴纳的公积金比例为（具体比例）。

5.3社会保险与公积金缴纳方式：乙方的社会保险和公积金由甲方代扣代缴。

6.休假制度

6.1年假：乙方享受国家规定的年休假，具体天数根据乙方的工作年限和公司制度确定。

6.2事假：乙方因私事需请假，须提前（具体天数）向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假：乙方因病需请假，须提供相关病假证明，经甲方批准后方可休假。

6.4婚假：乙方结婚，可享受（具体天数）婚假。

6.5产假：乙方生育，可享受国家规定的产假。

6.6丧假：乙方直系亲属去世，可享受（具体天数）丧假。

7.培训与发展

7.1培训机会：甲方将根据公司发展需要和乙方个人职业规划，为乙方提供培训机会。

7.2职业发展规划：甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和帮助。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及解除或终止合同后的一定期限内，不得在甲方业务范围内或与甲方业务相竞争的企业从事相同或类似的工作。

8.2竞业限制期限：乙方竞业限制期限为合同终止或解除后两年。

8.3竞业限制补偿：甲方在乙方竞业限制期限内，每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的（具体比例）。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内