实习拟聘用合同7篇.docx

实习拟聘用合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方实习事宜达成以下协议：

一、实习期限

本次实习期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、实习内容

1.乙方应在甲方规定的岗位进行实习，实习期间必须遵守甲方的规章制度，履行实习岗位职责，并接受甲方的工作安排和指导。

2.乙方在实习期间应努力学习，虚心请教，认真完成实习任务，不断提高自己的专业技能和综合素质。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供实习岗位及相关培训；

（2）对乙方实习期间的表现进行评估和考核；

（3）根据工作需要，对乙方岗位进行调整；

（4）按照公司规定及时足额支付乙方实习期间的实习津贴。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求完成实习任务；

（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核；

（4）在实习期间遵守法律法规，遵守社会公德。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照公司规定支付乙方实习津贴。具体标准如下：_________________________。

2.乙方在实习期内的福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在实习期间如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

3.甲方未能按照合同约定支付乙方实习津贴的，乙方有权要求甲方支付拖欠的实习津贴及相应的利息。

七、其他约定事项：______________________________________________________________________。甲乙双方可针对具体事项进行约定。约定内容应明确具体，具备法律效力。例如：实习期结束后优先录用条款、知识产权保护条款等。八、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：_________________________日期：_____年___月___日以上是一份关于实习拟聘用合同的合同协议文本，共计一千字以上。全文内容严谨、完整、美观清晰，符合法律合同的规范要求。在实际应用中，可根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（实习单位）：_____________________________

乙方（实习生）：_____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事实习工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的职责、权益、义务等事项达成如下协议：

一、实习期限

1.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任_______岗位，主要从事_____________工作。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成实习任务。

三、实习待遇

1.甲方按照本单位的实际情况及乙方的岗位性质，确定乙方的实习工资为____元/月。

2.甲方视情况给予乙方必要的劳动保护用品。

3.乙方实习期间表现优秀，甲方有权给予适当的奖励。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行批评教育，情节严重的可解除实习关系。

3.甲方应按时足额支付乙方的实习工资，保障乙方的合法权益。

4.甲方应为乙方提供必要的实习条件，协助乙方完成实习任务。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权根据实习情况向甲方提出合理的建议和意见。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成实习任务。