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公司给法人之间的劳务合同8篇

篇1

劳务合同

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下劳务合同条款，以共同遵守。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

第二条：工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位的工作。甲方可根据公司需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方须严格履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方交给的各项工作任务。

3.乙方在合同期内须全职为甲方工作，不得与其他公司或个人建立劳动关系。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方安排休息和休假。乙方如需请假，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期工资为税前人民币XX元。甲方根据经营状况和市场因素，有权调整乙方工资。

2.甲方实行下发薪制度，每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内应享受的福利、奖金、津贴等，按照甲方公司规定执行。

第五条：社会保险和福利

1.甲方按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方根据经营状况和市场因素，有权调整社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家有关法律法规和甲方公司规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家有关法律法规和甲方公司规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。具体福利措施按照甲方公司规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。

3.甲方按照国家有关法律法规，建立职业危害防护制度；乙方从事有职业危害作业的，甲方应提供职业健康检查和相应的职业危害防护措施。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同文本双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议双方签字确认后生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他公司建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

5.甲方在解除或终止合同时，应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。具体按照国家有关法律法规执行。

6.乙方在解除或终止合同时，应按照甲方要求办理离职手续。具体按照甲方离职规定执行。

7.甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的书面协议双方签字确认后生效。

第八条：争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。

2.

篇2

劳务合同

甲方：XXX公司

乙方：XXX法人

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在甲方从