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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权激励合伙人的协议书2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.合伙人资格
2.1资格要求
2.2资格审查
2.3资格变更
3.股权激励方案
3.1激励方案概述
3.2激励对象
3.3激励方式
3.4激励条件
3.5激励期限
4.股权激励授予
4.1授予程序
4.2授予时间
4.3授予条件
4.4授予数量
5.股权激励行使
5.1行使条件
5.2行使时间
5.3行使程序
5.4行使限制
6.股权激励转让
6.1转让条件
6.2转让程序
6.3转让限制
7.股权激励变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更限制
8.股权激励终止
8.1终止条件
8.2终止程序
8.3终止后果
9.股权激励税收
9.1税收规定
9.2税收计算
9.3税收缴纳
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址义务
10.2必威体育官网网址措施
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他
14.1通知
14.2不可抗力
14.3合同附件
14.4合同解释
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“合伙人”指根据本协议被授予股权激励的合伙人。
1.1.2“激励方案”指本协议中规定的股权激励计划。
1.1.3“授予”指公司按照激励方案将股权授予合伙人的行为。
1.1.4“行使”指合伙人按照激励方案购买或转换股权的行为。
1.1.5“转让”指合伙人将所持股权的全部或部分转让给他人的行为。
1.1.6“变更”指对本协议的任何修改或补充。
1.1.7“终止”指本协议的解除或失效。
1.2上下文解释
1.2.1本协议中所述的“公司”指发起本协议的企业实体。
1.2.2本协议中所述的“股权”指公司根据本协议授予合伙人的股份。
2.合伙人资格
2.1资格要求
2.1.2合伙人须为公司全职工作，且在激励方案实施前至少服务满一年。
2.2资格审查
2.2.1公司将设立资格审查委员会，负责审查合伙人的资格。
2.3资格变更
2.3.1合伙人如发生重大变化，可能影响其资格，应及时通知公司，并由公司进行资格重新审查。
3.股权激励方案
3.1激励方案概述
3.1.1激励方案旨在通过股权激励，吸引、激励和保留关键人才，增强公司竞争力。
3.2激励对象
3.2.1激励对象为公司核心员工，包括高级管理人员、技术骨干和业务骨干。
3.3激励方式
3.3.1激励方式为股票期权。
3.4激励条件
3.4.1合伙人需满足公司规定的业绩目标和绩效考核要求。
3.5激励期限
3.5.1激励期限为五年，自授予之日起计算。
4.股权激励授予
4.1授予程序
4.1.1公司根据激励方案和合伙人资格，确定激励授予名单。
4.2授予时间
4.2.1授予时间每年一次，在年度绩效考核结束后进行。
4.3授予条件
4.3.1合伙人须满足激励方案规定的授予条件。
4.4授予数量
4.4.1授予数量根据合伙人职位、绩效和公司业绩确定。
5.股权激励行使
5.1行使条件
5.1.1合伙人须满足激励方案规定的行使条件。
5.2行使时间
5.2.1行使时间为激励期限届满后的三年内。
5.3行使程序
5.3.1合伙人需按照公司规定的程序行使股权。
5.4行使限制
5.4.1合伙人行使股权时，需遵守公司规定的限制条款。
6.股权激励转让
6.1转让条件
6.1.1合伙人需满足激励方案规定的转让条件。
6.2转让程序
6.2.1合伙人需按照公司规定的程序转让股权。
6.3转让限制
6.3.1合伙人转让股权时，需遵守公司规定的限制条款。
8.股权激励终止
8.1终止条件
8.1.1合伙人离职或因故无法履行职责，导致公司认为其不再适合担任激励对象。
8.1.2合伙人违反必威体育官网网址条款，泄露公司商业秘密。
8.1.3合伙人违反法律法规或公司规章制度，情节严重。
8.2终止程序
8.2.1公司应提前通知合伙人终止条件的发生。
8.2.2合伙人应在接到通知后十个工作日内，按照公司规定办理股权终止手续。
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