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房地产劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

2.房地产项目信息

2.1房地产项目名称

2.2房地产项目地址

2.3房地产项目类型

2.4房地产项目规模

3.房地产劳动合同期限

3.1劳动合同起始日期

3.2劳动合同终止日期

3.3劳动合同续签条件

4.房地产劳动合同内容

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作强度

5.房地产劳动合同薪酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.假期及休假

7.1法定节假日

7.2带薪年假

7.3病假

7.4事假

8.劳动合同解除及终止

8.1劳动合同解除条件

8.2劳动合同终止条件

8.3解除或终止劳动合同的程序

9.违约责任

9.1违约责任概述

9.2违约金及赔偿金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1房地产项目详细信息

12.2其他相关文件

13.合同签署

13.1签署人信息

13.2签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：姓名、性别、身份证号码、联系电话、职务

1.1.2甲方地址：具体地址

1.1.3乙方姓名、性别、身份证号码、联系电话

1.1.4乙方地址：具体地址

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2024年月日

1.2.2签订地点：具体地址

2.房地产项目信息

2.1房地产项目名称：小区

2.2房地产项目地址：具体地址

2.3房地产项目类型：住宅

2.4房地产项目规模：总建筑面积平方米

3.房地产劳动合同期限

3.1劳动合同起始日期：2024年月日

3.2劳动合同终止日期：2024年月日

3.3劳动合同续签条件：根据甲方项目需求及乙方工作表现，双方可协商续签劳动合同

4.房地产劳动合同内容

4.1工作内容：负责小区的物业管理，包括但不限于日常巡查、维护、维修等工作

4.2工作地点：小区

4.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间双方协商确定

4.4工作强度：根据实际工作需求调整，确保乙方身体健康

5.房地产劳动合同薪酬

5.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金及津贴：根据甲方规定及乙方工作表现，年终奖及各类津贴另行计算

5.3薪酬支付方式：每月支付一次，具体支付日双方协商确定

5.4薪酬调整机制：根据市场行情及甲方规定，每年进行一次薪酬调整

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳：乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责代扣代缴

6.2住房公积金缴纳：乙方按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴

7.假期及休假

7.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

7.2带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，每年享有带薪年假天

7.3病假：按照国家规定，乙方享有病假待遇

7.4事假：根据乙方实际情况，经甲方批准后可享受事假待遇

8.劳动合同解除及终止

8.1劳动合同解除条件

8.1.1乙方提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方

8.1.2甲方因法定原因或乙方严重违反劳动纪律、规章制度等情况，有权解除劳动合同

8.1.3因不可抗力导致劳动合同无法履行时，双方可协商解除劳动合同

8.2劳动合同终止条件

8.2.1劳动合同期限届满，双方无续签意愿

8.2.2乙方退休、死亡或因其他原因无法履行劳动合同

8.2.3甲方因经营原因或法律、法规规定的其他原因需要终止劳动合同

8.3解除或终止劳动合同的程序

8.3.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，应签订书面协议

8.3.2甲方因法定原因或乙方严重违纪解除劳动合同的，应书面通知乙方，并说明理由

8.3.3乙方因不可抗力无法履行劳动合同的，应提供相关证明，双方协商解决

9.违约责任

9.1违约责任概述

9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任

9.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

9.2违约金及赔偿金

9.2.1甲方未按时支付乙方工资的，应按每日工资的%支付违约金

9.2.2乙方未按时完成工作任务的，应按每日工资的%支付违约金

9.2.3任何一方违约导致合同无法履行的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同争议