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工厂劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同续签

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作条件

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资计算

3.4工资调整

3.5试用期工资

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3休假待遇

4.4节假日安排

4.5生育、婚丧、病假待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1工作场所安全

5.2职业健康检查

5.3劳动防护用品

5.4紧急情况处理

6.培训与教育

6.1培训机会

6.2教育费用承担

6.3培训考核

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更通知

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：劳动保护用品清单

12.3附件三：培训计划

13.其他约定

13.1知识产权保护

13.2必威体育官网网址条款

13.3法律适用与争议解决

13.4合同份数及效力

14.合同生效及备案

14.1合同生效日期

14.2合同备案手续

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

甲方地址：____________________

乙方住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2合同签订日期及地点

本合同于____年__月__日签订，签订地点为：____________________

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为__年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.5合同解除条件

1.5.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

1.5.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定和行业标准的劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（5）甲方违反合同约定的其他义务。

1.6合同续签

双方同意在合同期满前__个月，根据双方实际情况，可协商一致续签本合同。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方处担任：____________________岗位。

2.2工作职责

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）按时完成工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）积极参加公司组织的各项活动。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：____________________。

2.5工作条件

（1）必要的劳动工具；

（2）安全的生产环境；

（3）必要的劳动保护用品。

3.工资待遇

3.1工资标准

乙方工资标准为：____________________。

3.2工资支付方式

甲方每月在乙方完成工作任务后支付乙方工资，具体支付日期为：____________________。

3.3加班工资计算

乙方加班工资按国家规定计算，具体计算方法为：____________________。

3.4工资调整

乙方工资调整按照公司相关规定执行，具体调整条件为：____________________。

3.5试用期工资

乙方试用期工资为：____________________，试用期自____年__月__日至____年__月__日。

4.社会保险及福利

4.1社会保险

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____________________。

4.2住房公积金

甲方将依法为乙方缴纳住房公