网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

聘用驾驶员协议书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘用驾驶员协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称及信息

1.2驾驶员姓名及信息

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.驾驶员职责与义务

2.1驾驶员工作内容

2.2遵守交通规则

2.3车辆使用规范

2.4必威体育官网网址义务

3.雇主权利与义务

3.1雇主提供车辆

3.2保障驾驶员权益

3.3按时支付报酬

3.4提供必要的工作条件

4.驾驶员工作条件与待遇

4.1工作时间安排

4.2工作地点

4.3薪酬结构及支付方式

4.4休假及福利待遇

5.车辆管理与维护

5.1车辆使用管理

5.2定期检查与维护

5.3车辆保险及费用

5.4车辆事故处理

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2雇主违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的处理

10.3不可抗力的证明

11.合同附件

11.1附件一:车辆信息

11.2附件二:薪酬明细

11.3附件三:其他约定事项

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

12.3合同副本

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改内容

13.3修改生效

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2其他条款解释

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1雇主名称:有限公司

1.2雇主住所:省市区路号

1.3雇主法定代表人:

1.4驾驶员姓名:

1.5驾驶员身份证号码:

1.6合同签订日期:2024年1月1日

1.7合同有效期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.驾驶员职责与义务

2.1驾驶员工作内容:负责驾驶雇主提供的车辆,执行雇主指派的任务,确保行车安全,遵守交通法规。

2.2遵守交通规则:驾驶员须遵守国家有关交通安全的法律、法规和规章,不得酒后驾驶、超速行驶、违章停车等。

2.3车辆使用规范:驾驶员在使用车辆过程中,应爱护车辆,保持车辆整洁,不得私自改装车辆。

2.4必威体育官网网址义务:驾驶员对雇主业务、技术、客户信息等负有必威体育官网网址义务,未经雇主同意,不得泄露给任何第三方。

3.雇主权利与义务

3.1雇主提供车辆:雇主负责提供符合国家规定的车辆,并确保车辆处于良好状态。

3.2保障驾驶员权益:雇主保障驾驶员的合法权益,包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

3.3按时支付报酬:雇主按约定支付驾驶员报酬,支付时间不得晚于每月一天。

3.4提供必要的工作条件:雇主为驾驶员提供必要的工作条件,如车辆保险、维修保养等。

4.驾驶员工作条件与待遇

4.1工作时间安排:驾驶员每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由雇主根据业务需要安排。

4.2工作地点:驾驶员的工作地点为雇主指定的区域,具体工作地点由雇主安排。

4.3薪酬结构及支付方式:驾驶员的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成,支付方式为银行转账。

4.4休假及福利待遇:驾驶员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假,福利待遇按国家及雇主相关规定执行。

5.车辆管理与维护

5.1车辆使用管理:驾驶员应按照规定使用车辆,不得擅自将车辆转借他人。

5.2定期检查与维护:雇主负责车辆的定期检查与维护,确保车辆安全行驶。

5.3车辆保险及费用:雇主负责办理车辆保险,驾驶员应配合完成相关手续。

5.4车辆事故处理:驾驶员发生交通事故,应立即停车,保护现场,并按程序报告雇主。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任:驾驶员如有违反合同约定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿雇主损失。

6.2雇主违约责任:雇主如有违反合同约定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿驾驶员损失。

6.3违约金的计算与支付:违约金的计算方式及支付方式按合同约定执行。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2驾驶员严重违反合同约定

8.1.3雇主因车辆报废或业务调整等原因终止合同

8.2解除程序

8.2.1双方协商解除:需书面通知对方,并签订合同解除协议。

8.2.2驾驶员严重违反合同:雇主有权单方面解除合同,并书面通知驾驶员。

8.2.3雇主终止合同:雇主应在终止前30日通知驾驶员,并支付相应报酬。

8.3解除后的处理

8.3.1驾驶员应将车辆及雇主提供的物品归还雇主。

8.3.2雇主应结清驾驶员的

文档评论(0)

177****4324 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档