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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘用门卫协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1门卫姓名及身份证信息

1.2聘用单位名称及营业执照信息

2.聘用目的与职责

2.1门卫岗位职责

2.2门卫工作范围

3.工作时间与班次

3.1工作时间规定

3.2班次安排及轮换

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2其他福利待遇

6.工作条件与设施

6.1工作场所及设施

6.2安全防护措施

7.门卫行为规范

7.1仪容仪表要求

7.2工作纪律

7.3应急处理能力

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约处理方式

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址

9.2必威体育官网网址期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同终止后的处理

13.1工作交接

13.2资料归档

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1门卫姓名：

1.2身份证号码1.3聘用单位名称：物业管理有限公司

1.4营业执照注册号：110000

2.聘用目的与职责

2.1门卫岗位职责：

2.1.1负责小区大门的出入管理，确保小区安全；

2.1.2监控小区内外来人员，阻止可疑人员进入；

2.1.3管理小区车辆出入，确保车辆停放有序；

2.1.4维护小区环境卫生，保持公共区域整洁；

2.1.5负责小区突发事件的应急处理；

2.2门卫工作范围：

2.2.1负责小区大门及周边区域的巡逻；

2.2.2管理小区内部车辆停放；

2.2.3负责小区公共区域的卫生清理；

2.2.4参与小区安全知识宣传及教育活动。

3.工作时间与班次

3.1工作时间规定：

3.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时；

3.1.2班次安排：采用三班倒制度，每班8小时；

3.2班次安排及轮换：

3.2.1白班：07:0015:00

3.2.2晚班：15:0023:00

3.2.3夜班：23:0007:00

3.2.4班次轮换：每班次工作15天后进行轮换。

4.工资待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资标准：人民币2000元/月；

4.2奖金及补贴：

4.2.1优秀员工奖：每月评选一次，奖金人民币200元；

4.2.2降温补贴：夏季高温期间，每月补贴人民币100元；

4.3工资支付方式及时间：

4.3.1工资支付方式：银行转账；

4.3.2工资支付时间：每月15日前支付上月工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：

5.1.1聘用单位为门卫缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2其他福利待遇：

5.2.1享有国家法定节假日及年假；

5.2.2每年免费进行一次健康体检。

6.工作条件与设施

6.1工作场所及设施：

6.1.1工作场所：物业管理有限公司所属小区大门；

6.1.2工作设施：制服、警棍、对讲机、手电筒等；

6.2安全防护措施：

6.2.1配备必要的安全防护装备，如防刺手套、防割手套等；

6.2.2定期进行安全培训，提高安全防范意识。

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1如门卫未按约定履行职责，导致小区安全受到威胁，聘用单位有权解除合同，并要求门卫承担相应的经济损失；

8.1.2如聘用单位未按时足额支付工资或未按规定缴纳社会保险，门卫有权要求支付逾期工资及赔偿金；

8.2违约处理方式

8.2.1双方发生违约行为，应友好协商解决；

8.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址

9.1.1门卫在任职期间，对聘用单位提供的相关信息负有必威体育官网网址义务；

9.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于公司机密、客户资料、技术秘密等；

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于2年。

10.争议解决

10.1争议解决方式