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聘用绿化员工合同范文必威体育精装版(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.岗位职责
2.1绿化员工的工作范围
2.2工作内容及要求
2.3工作时间及班次
3.工作条件
3.1工作场所及设施
3.2工作环境及安全
3.3工作工具及材料
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金计算方式
4.4社会保险及公积金
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间及调休
5.3法定节假日安排
6.工作纪律与考核
6.1工作纪律要求
6.2考核内容及标准
6.3考核结果及处理
7.职业培训与发展
7.1培训内容及形式
7.2培训时间及费用
7.3职业发展规划
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容及范围
8.2必威体育官网网址期限及违约责任
9.违约责任
9.1违约行为及处理
9.2违约赔偿
9.3违约争议解决
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他补充条款
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位名称):_________________
乙方(劳动者姓名):_________________
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同有效期
本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.岗位职责
2.1绿化员工的工作范围
乙方负责甲方指定区域内的绿化养护、修剪、除草、施肥等工作。
2.2工作内容及要求
乙方应按照甲方要求,完成绿化植物的日常养护工作,确保绿化景观的整洁美观。
2.3工作时间及班次
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天,具体班次由甲方安排。
3.工作条件
3.1工作场所及设施
乙方在甲方指定的工作场所进行绿化养护工作,甲方提供必要的工作设施及工具。
3.2工作环境及安全
甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供符合国家规定的劳动保护措施。
3.3工作工具及材料
甲方负责提供乙方所需的工作工具及绿化养护材料。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金
根据乙方的工作表现及甲方考核结果,甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。
4.3奖金计算方式
绩效奖金按月计算,具体计算方式由甲方制定。
4.4社会保险及公积金
甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
乙方每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。
5.2休息时间及调休
乙方每周享有2天的休息日,如需调休,需提前与甲方协商。
5.3法定节假日安排
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
6.工作纪律与考核
6.1工作纪律要求
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。
6.2考核内容及标准
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
6.3考核结果及处理
考核结果将作为乙方薪酬调整、奖惩及职业发展的依据。
8.薪酬待遇
8.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元,支付方式为每月____日前支付。
8.2绩效奖金
甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量,每月给予乙方绩效奖金,具体计算方式如下:
(1)绩效奖金比例为基本工资的____%;
(2)绩效奖金的发放与工作质量、工作效率、客户满意度等因素挂钩;
(3)甲方将在每月____日前公布上月的绩效奖金发放情况。
8.3社会保险及公积金
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险;
(6)住房公积金。
9.工作时间与休息
9.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天,具体班次由甲方安排。
9.2休息时间及调休
乙方每周享有2天的休息日,如需调休,需提前____天向甲方提出申请,经甲方批准后方可调休。
9.3法定节假日安排
乙方享有国家规定的法定节假日休息,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,以及根据国家规定的其他节假日。
10.工作纪律与考核
10.1工作纪律要求
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)服从甲方的工作安排,按时完成
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