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山西劳动合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及全称
1.2.双方法定代表人或负责人
1.3.双方住所地、通讯地址、联系电话
2.合同订立依据及依据条款
2.1.合同订立的法律依据
2.2.合同订立的相关政策规定
2.3.合同订立的具体依据条款
3.合同期限
3.1.合同起始日期
3.2.合同终止日期
3.3.合同期限的延长
4.工作内容与工作地点
4.1.工作内容描述
4.2.工作地点
4.3.工作时间
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.2.奖金及补贴
5.3.加班工资
5.4.工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1.社会保险缴纳
6.2.福利待遇
6.3.员工休假
7.劳动合同变更
7.1.变更情形
7.2.变更程序
7.3.变更后的合同效力
8.劳动合同解除
8.1.解除条件
8.2.解除程序
8.3.解除后的补偿
9.劳动争议处理
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决期限
10.违约责任
10.1.违约情形
10.2.违约责任承担
10.3.违约赔偿
11.合同生效及终止
11.1.合同生效条件
11.2.合同终止条件
11.3.合同终止后的处理
12.合同附件
12.1.合同附件清单
12.2.合同附件内容
13.其他约定事项
13.1.必威体育官网网址条款
13.2.知识产权归属
13.3.合同解除条件
14.合同签署及日期
14.1.合同签署地点
14.2.合同签署日期
14.3.合同签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及全称
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
1.2.双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[劳动者身份证姓名]
1.3.双方住所地、通讯地址、联系电话
甲方住所地：[用人单位住所地]
甲方通讯地址：[用人单位通讯地址]
甲方联系电话：[用人单位联系电话]
2.合同订立依据及依据条款
2.1.合同订立的法律依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
2.2.合同订立的相关政策规定
依据《山西省劳动合同实施办法》及相关政策规定。
2.3.合同订立的具体依据条款
具体依据条款见本合同第2.2条所列法律法规及政策规定。
3.合同期限
3.1.合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
3.2.合同终止日期
本合同期限为[合同期限]，终止日期为[终止日期]。
3.3.合同期限的延长
经双方协商一致，本合同期限可以延长，延长后的合同期限自原合同终止之日起计算。
4.工作内容与工作地点
4.1.工作内容描述
乙方在甲方处从事[具体工作内容]。
4.2.工作地点
乙方工作地点为[工作地点]。
4.3.工作时间
乙方工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。
5.劳动报酬
5.1.基本工资
甲方按照国家及山西省相关规定，支付乙方基本工资，月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
5.2.奖金及补贴
甲方根据公司制度及乙方工作表现，支付乙方奖金及补贴。
5.3.加班工资
乙方加班工资按照国家及山西省相关规定执行。
5.4.工资支付方式及时间
甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月[支付日期]。
6.社会保险及福利
6.1.社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2.福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假、丧假等。
6.3.员工休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。
8.劳动合同解除
8.1.解除条件
8.1.1.乙方解除合同
（1）乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同；
（2）乙方在试用期内，可以随时通知甲方解除本合同；
（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以立即解除本合同。
8.1.2.甲方解除合同
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；
（3）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
8.2.解除程序
解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。
8.3.解除后的补偿
8.3.1.乙方解除合同
甲方应当按照国家及山西省相关规定支付乙方经济补偿。
8.3.2.甲方解除合同
甲方应当按照国家及山西省相关规定支付乙方经济补偿。
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