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协商解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因双方协商一致同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的

甲、乙双方经协商一致，同意提前终止原劳动合同，并依照本协议约定解决相关事宜。本协议旨在明确双方权利义务，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。原劳动合同约定的所有条款自协议签订之日起不再执行。

三、双方确认事项

1.乙方已完成工作交接，甲方已支付乙方应得的工资、奖金等劳动报酬。

2.乙方在职期间，未违反公司规章制度及国家法律法规，未泄露公司机密。

3.乙方在职期间，已享受公司提供的各项福利待遇。

4.双方确认不存在其他劳动争议和经济纠纷。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后，应对在职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或向任何第三方提供相关资料。乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为，以免影响甲方的业务发展和利益。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

甲、乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

六、法律适用及争议解决方式

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方在此确认，除本协议约定的内容外，没有其他需要特别约定的内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。本协议的修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年_______月_______日

法定代表人签字：___________________日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，现就双方协商解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方充分理解并尊重彼此权益，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，决定解除原签订的劳动合同。本协议旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷。

二、解除劳动关系的确认

甲乙双方确认，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系正式解除。甲乙双方在此确认，该解除是双方协商一致的结果，不存在任何争议和纠纷。

三、双方权利义务的明确

1.甲方同意在协议生效后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并依法支付经济补偿金。

2.乙方应完成的工作任务和职责，应按照甲方要求及时交接，确保工作顺利进行。

3.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲乙双方共同确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，如存在其他劳动争议，双方另行协商解决。

四、竞业限制及违约条款

1.乙方承诺在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.本协议签订后，双方应严格遵守，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

如因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙