职工劳动关系转移协议书2024年通用.docxVIP

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职工劳动关系转移协议书2024年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1转出单位

2.2转入单位

2.3职工

3.职工基本信息

3.1姓名

3.2身份证号码

3.3职工编号

3.4入职时间

3.5离职时间

4.工作岗位和职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险和住房公积金

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3假期制度

7.工作保护和劳动安全

7.1工作保护措施

7.2劳动安全规定

7.3事故处理

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1其他权利和义务

12.2其他条款

13.合同生效和解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除的程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1职工指在本合同中,指从转出单位转移到转入单位的人员。

1.1.2转出单位指原雇主单位,即职工的劳动关系终止方。

1.1.3转入单位指接受职工劳动关系的单位,即职工的劳动关系起始方。

1.1.4劳动关系转移指职工与转出单位终止劳动关系,与转入单位建立劳动关系的法律行为。

1.1.5劳动合同指职工与转出单位和转入单位分别签订的劳动合同。

1.2解释

1.2.1本合同中如无特别说明,本合同指《职工劳动关系转移协议书》。

1.2.2本合同中如无特别说明,职工亦指合同签订时在转出单位工作的职工。

2.合同双方

2.1转出单位

2.1.1单位名称:__________________

2.1.2法定代表人:__________________

2.1.3联系地址:__________________

2.2转入单位

2.2.1单位名称:__________________

2.2.2法定代表人:__________________

2.2.3联系地址:__________________

2.3职工

2.3.1姓名:__________________

2.3.2身份证号码:__________________

2.3.3职工编号:__________________

2.3.4入职时间:__________________

2.3.5离职时间:__________________

3.职工基本信息

3.1姓名:__________________

3.2身份证号码:__________________

3.3职工编号:__________________

3.4入职时间:__________________

3.5离职时间:__________________

3.6岗位名称:__________________

3.7岗位职责:__________________

3.8工作地点:__________________

4.工作岗位和职责

4.1岗位名称:__________________

4.2岗位职责:

4.2.1负责__________________

4.2.2负责__________________

4.2.3负责__________________

4.3工作地点:__________________

5.工资和福利待遇

5.1工资标准:

5.1.1基本工资:__________________

5.1.2奖金:__________________

5.1.3绩效工资:__________________

5.2工资支付方式:

5.2.1按月支付

5.2.2每月__日支付

5.3福利待遇:

5.3.1享有国家法定节假日休息

5.3.2享有带薪年休假

5.3.3享有国家法定社会保险和住房公积金

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间:

6.1.1标准工作时间:__________________

6.1.2实际工作时间:__________________

6.2休息休假:

6.2.1周休日:__________________

6.2.2法定节假日:__________________

6.2.3

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