- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职工劳动关系转移协议书2024年通用
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1转出单位
2.2转入单位
2.3职工
3.职工基本信息
3.1姓名
3.2身份证号码
3.3职工编号
3.4入职时间
3.5离职时间
4.工作岗位和职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工资和福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险和住房公积金
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3假期制度
7.工作保护和劳动安全
7.1工作保护措施
7.2劳动安全规定
7.3事故处理
8.合同解除和终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除和终止的程序
9.违约责任
9.1违约行为的定义
9.2违约责任的承担
9.3违约金的计算
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义
10.2必威体育官网网址义务
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1其他权利和义务
12.2其他条款
13.合同生效和解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除的程序
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1职工指在本合同中,指从转出单位转移到转入单位的人员。
1.1.2转出单位指原雇主单位,即职工的劳动关系终止方。
1.1.3转入单位指接受职工劳动关系的单位,即职工的劳动关系起始方。
1.1.4劳动关系转移指职工与转出单位终止劳动关系,与转入单位建立劳动关系的法律行为。
1.1.5劳动合同指职工与转出单位和转入单位分别签订的劳动合同。
1.2解释
1.2.1本合同中如无特别说明,本合同指《职工劳动关系转移协议书》。
1.2.2本合同中如无特别说明,职工亦指合同签订时在转出单位工作的职工。
2.合同双方
2.1转出单位
2.1.1单位名称:__________________
2.1.2法定代表人:__________________
2.1.3联系地址:__________________
2.2转入单位
2.2.1单位名称:__________________
2.2.2法定代表人:__________________
2.2.3联系地址:__________________
2.3职工
2.3.1姓名:__________________
2.3.2身份证号码:__________________
2.3.3职工编号:__________________
2.3.4入职时间:__________________
2.3.5离职时间:__________________
3.职工基本信息
3.1姓名:__________________
3.2身份证号码:__________________
3.3职工编号:__________________
3.4入职时间:__________________
3.5离职时间:__________________
3.6岗位名称:__________________
3.7岗位职责:__________________
3.8工作地点:__________________
4.工作岗位和职责
4.1岗位名称:__________________
4.2岗位职责:
4.2.1负责__________________
4.2.2负责__________________
4.2.3负责__________________
4.3工作地点:__________________
5.工资和福利待遇
5.1工资标准:
5.1.1基本工资:__________________
5.1.2奖金:__________________
5.1.3绩效工资:__________________
5.2工资支付方式:
5.2.1按月支付
5.2.2每月__日支付
5.3福利待遇:
5.3.1享有国家法定节假日休息
5.3.2享有带薪年休假
5.3.3享有国家法定社会保险和住房公积金
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间:
6.1.1标准工作时间:__________________
6.1.2实际工作时间:__________________
6.2休息休假:
6.2.1周休日:__________________
6.2.2法定节假日:__________________
6.2.3
文档评论(0)