房产员工劳务合同范本(2024版).docxVIP

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房产员工劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的和依据

3.工作岗位和职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金和津贴

5.3社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件和安全卫生

6.1工作场所

6.2工作条件

6.3安全卫生

7.纪律和考核

7.1纪律要求

7.2考核制度

8.合同期限和续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同的生效和变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:___________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________________

身份证号码:___________________

住址:____________________

联系电话:____________________

2.合同签订目的和依据

本合同签订目的在于明确甲乙双方的权利和义务,确保乙方在甲方处从事房产相关工作,甲方应按照国家法律法规和本合同约定,为乙方提供劳动报酬和工作保障。

3.工作岗位和职责

3.1工作岗位

乙方在甲方处担任房产销售顾问职位。

3.2职责范围

(1)负责为客户提供房产咨询服务;

(2)协助客户办理购房手续;

(3)参与公司组织的市场推广活动;

(4)完成公司分配的其他工作任务。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假;

(2)乙方每月享有调休1天,用于处理个人事务;

(3)甲方应保障乙方每周至少休息1天。

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金和津贴

(1)根据公司业绩和乙方工作表现,乙方可获得相应的奖金;

(2)乙方每月可获得交通补贴人民币____元;

(3)乙方可获得电话补贴人民币____元。

5.3社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

(1)乙方享有公司提供的免费工作餐;

(2)乙方享有公司组织的年度体检;

(3)乙方享有公司规定的其他福利待遇。

6.工作条件和安全卫生

6.1工作场所

乙方的工作场所为甲方指定的办公地点。

6.2工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全和健康。

6.3安全卫生

甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保乙方的人身安全和健康。

7.纪律和考核

7.1纪律要求

(1)乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范;

(2)乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;

(3)乙方应按时完成工作任务,不得无故缺勤或迟到早退。

7.2考核制度

(1)甲方将定期对乙方进行工作考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等;

(2)考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。

8.合同期限和续签

8.1合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2续签条件

合同期满前一个月,甲乙双方均可提出续签意向,如双方同意续签,应在合同期满前一个月内达成书面协议,并签订新的劳动合同。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的____%作为违约金;

(2)如甲方未按照约定提供工作条件,应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

(1)如乙方擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金;

(2)如乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

10.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后,均应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

劳动争议发生后,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决程序

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应在法定期限内进行审理,并

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