有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程工人劳动合同范文(2024版)
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4工作地点
2.工作内容
2.1工程名称
2.2工作范围
2.3工作性质
2.4工作方式
3.工作时间
3.1工作班次
3.2工作时长
3.3工作时间计算方式
3.4休息时间规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2业绩奖金
4.3加班工资
4.4社会保险及公积金
4.5工资支付方式及时间
5.工作条件
5.1工作环境
5.2工作安全
5.3个人防护用品
5.4工作工具及设备
6.工作纪律
6.1工作态度
6.2工作纪律要求
6.3违纪处理
7.离职规定
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3离职补偿
7.4非法解除合同
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任免除
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一：劳动合同范本
11.2附件二：工作职责说明书
11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权条款
12.3法律适用条款
12.4其他约定事项
13.合同签署
13.1合同签署人
13.2合同签署日期
13.3合同签署地点
14.合同附件清单
14.1附件一：劳动合同范本
14.2附件二：工作职责说明书
14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式
乙方（劳动者）：姓名、身份证号码、住址、联系方式
1.2合同签订日期
本合同于____年__月__日签订。
1.3合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4工作地点
乙方在甲方指定的____地区从事____工程项目的施工工作。
第二条工作内容
2.1工程名称
本合同约定工程名称为：____工程项目。
2.2工作范围
1.施工现场的安全管理；
2.施工材料、设备的搬运和安装；
3.施工过程中的质量控制；
4.施工进度控制；
5.其他由甲方安排的相关工作。
2.3工作性质
乙方从事的工作性质为：施工工人。
2.4工作方式
乙方以日工作制的方式参与施工工作。
第三条工作时间
3.1工作班次
乙方每日工作时间为8小时，实行白班制。
3.2工作时长
乙方每月工作时长为____小时。
3.3工作时间计算方式
工作时间计算按照国家相关法律法规和甲方内部规定执行。
3.4休息时间规定
乙方每月休息时间不少于____天，休息时间按照国家规定执行。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方每月基本工资为____元。
4.2业绩奖金
乙方在完成工作任务后，根据甲方考核标准，可获得相应的业绩奖金。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
4.4社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.5工资支付方式及时间
甲方每月____日支付乙方工资。
第五条工作条件
5.1工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求。
5.2工作安全
甲方负责乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。
5.3个人防护用品
甲方为乙方提供符合国家标准的工作服、安全帽、手套等个人防护用品。
5.4工作工具及设备
甲方提供乙方完成工作所需的工作工具及设备。
第六条工作纪律
6.1工作态度
乙方应认真负责，服从甲方管理。
6.2工作纪律要求
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
6.3违纪处理
乙方如有违纪行为，甲方有权按照规定进行处理。
第八条离职规定
7.1离职条件
乙方在合同期内提出离职，应提前____日书面通知甲方。
7.2离职程序
乙方提出离职后，应按照甲方规定的程序办理离职手续。
7.3离职补偿
乙方在合同期内离职，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。
7.4非法解除合同
任何一方违反合同约定非法解除合同，应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1违约情形
1.甲方未按约定支付乙方工资；
2.甲方未提供符
文档评论（0）