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居间劳务合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务内容

3.1劳务范围

3.2劳务方式

3.3劳务期限

3.4劳务地点

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4付款条件

5.履约责任

5.1履约义务

5.2履约保证

5.3违约责任

6.合同变更和解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效和终止

9.1合同生效

9.2合同终止

10.合同附件

10.1附件一：劳务人员名单

10.2附件二：工作计划

10.3附件三：其他相关文件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人员

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同文本

12.3其他

13.合同解除条件

13.1合同解除情形

13.2合同解除程序

14.合同附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利、义务，确保劳务合作顺利进行。

2.2合同依据

（1）国家有关法律法规

（2）相关行业规范

（3）甲乙双方协商一致的原则

3.劳务内容

3.1劳务范围

（1）[具体劳务内容一]

（2）[具体劳务内容二]

（3）[具体劳务内容三]

3.2劳务方式

乙方以独立承包的方式完成甲方指定的劳务任务。

3.3劳务期限

自本合同签订之日起至[具体日期]，共计[具体天数]天。

3.4劳务地点

[具体劳务地点]

4.劳务报酬

4.1报酬标准

乙方完成甲方指定的劳务任务后，甲方应支付乙方劳务报酬，具体标准如下：

（1）[具体报酬标准一]

（2）[具体报酬标准二]

（3）[具体报酬标准三]

4.2支付方式

甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付方式如下：

（1）每月[具体日期]前支付上月劳务报酬的[具体比例]

（2）剩余部分于乙方完成劳务任务后一次性支付

4.3支付时间

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方劳务报酬。

4.4付款条件

乙方完成劳务任务且甲方验收合格后，甲方应立即支付乙方劳务报酬。

5.履约责任

5.1履约义务

（1）甲方应按约定支付乙方劳务报酬。

（2）甲方应提供乙方完成劳务任务所需的工作条件。

（3）乙方应按照约定完成劳务任务。

5.2履约保证

（1）甲方保证按约定支付乙方劳务报酬。

（2）乙方保证按照约定完成劳务任务。

5.3违约责任

（1）甲方未按约定支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳务报酬的[具体比例]。

（2）乙方未按约定完成劳务任务，应向甲方支付违约金，违约金为应付劳务报酬的[具体比例]。

6.合同变更和解除

6.1合同变更

经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。

6.2合同解除

（1）合同期满后，双方无特殊约定，合同自动终止。

（2）一方违约，另一方有权解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限

本合同有效期内及合同终止后[具体年限]，甲乙双方均应对必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

7.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。

8.2争议解决机构

[具体仲裁机构名称]

8.3争议解决程序

提交仲裁的争议，应按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。

9.合同生效和终止

9.1合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同。

10.合同附件

10.1附件一：劳务人员名单

包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

10.2附件二：工作计划

详细列出