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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

就业人才政策汇编2024年通用

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期

1.5合同生效条件

2.当事人及权利义务

2.1当事人基本信息

2.2当事人权利

2.3当事人义务

2.4当事人责任

3.政策内容概述

3.1政策背景

3.2政策目标

3.3政策主要内容

3.4政策实施程序

4.政策具体条款

4.1政策对象及条件

4.2政策支持措施

4.3政策资金及管理

4.4政策监督管理

5.政策执行与监督

5.1政策执行主体

5.2政策执行程序

5.3政策监督检查

5.4政策违规处理

6.人才引进与培养

6.1人才引进政策

6.2人才培养计划

6.3人才激励机制

6.4人才服务保障

7.就业援助与培训

7.1就业援助政策

7.2就业培训计划

7.3就业援助措施

7.4就业培训保障

8.职业技能培训

8.1培训对象及条件

8.2培训内容与方式

8.3培训师资及资源

8.4培训成果认定

9.职业资格证书制度

9.1证书制度概述

9.2证书申请与发放

9.3证书使用与管理

9.4证书违规处理

10.职业介绍与招聘服务

10.1介绍服务内容

10.2招聘服务程序

10.3服务费用及支付

10.4服务违约责任

11.职业生涯规划与咨询

11.1规划咨询内容

11.2咨询服务方式

11.3咨询服务费用

11.4咨询服务违约责任

12.争议解决与法律适用

12.1争议解决方式

12.2法律适用规定

12.3争议解决机构

12.4争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

13.4合同终止程序

14.合同附件及补充条款

14.1合同附件内容

14.2补充条款内容

14.3附件及补充条款效力

14.4附件及补充条款变更

第一部分：合同如下：

1.合同总则

1.1合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据国家及地方发布的就业人才政策汇编2024年版。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确双方在就业人才政策汇编2024年通用政策下的权利义务，保障双方合法权益。

1.3合同适用范围

1.3.1本合同适用于在我国境内依法注册的用人单位与求职者之间，就就业人才政策汇编2024年通用政策执行过程中的各项事宜。

1.4合同有效期

1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

1.5合同生效条件

1.5.1双方在合同上签字（或盖章）后，合同即生效。

2.当事人及权利义务

2.1当事人基本信息

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2用人单位法定代表人：____________________

2.1.3求职者姓名：____________________

2.1.4求职者身份证号码：____________________

2.2当事人权利

2.2.1用人单位有权根据国家政策及企业需要，对求职者进行招聘、培训、考核等。

2.2.2求职者有权根据国家政策及自身条件，选择适合的工作岗位。

2.3当事人义务

2.3.2求职者应遵守国家法律法规和单位规章制度，完成工作任务。

2.4当事人责任

2.4.1用人单位对求职者的人身安全和合法权益负责。

2.4.2求职者对个人行为负责，不得损害用人单位的合法权益。

3.政策内容概述

3.1政策背景

3.1.1为了促进就业，提高劳动者素质，我国政府制定了一系列就业人才政策。

3.2政策目标

3.2.1提高劳动者就业能力，实现充分就业。

3.3政策主要内容

3.3.1人才培养与引进政策。

3.3.2职业技能培训与鉴定政策。

3.3.3就业援助与培训政策。

3.4政策实施程序

3.4.1政策实施主体为各级人力资源和社会保障部门。

3.4.2政策实施程序按照国家及地方相关政策规定执行。

4.政策具体条款

4.1政策对象及条件

4.1.1政策对象为符合国家及地方相关条件的用人单位和求职者。

4.1.2求职者应具备国家规定的相应学历、技能和职业资格。

4.2政策支持措施

4.2.1政策支持用人单位进行人才引进和培养