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总经理助理聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.助理基本信息

2.聘用性质及岗位

2.1.聘用性质

2.2.岗位职责

3.工作内容与要求

3.1.工作内容

3.2.工作要求

4.工作时间与地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他福利

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.考勤与休假

7.1.考勤制度

7.2.休假制度

8.违约责任

8.1.助理违约责任

8.2.用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址内容

10.2.必威体育官网网址期限

11.法律适用与争议解决

11.1.法律适用

11.2.争议解决

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项

13.合同生效与修改

13.1.合同生效

13.2.合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

单位名称：公司

法定代表人：

注册地址：省市区路号

注册资本：1000万元

经营范围：行业相关业务

1.2.助理基本信息

姓名：

性别：男

身份证号码：X

联系电话：1385678

2.聘用性质及岗位

2.1.聘用性质

本合同为全职聘用合同，期限自双方签字之日起生效。

2.2.岗位职责

协助总经理处理日常事务；

负责总经理办公室的日常管理工作；

负责公司文件、资料的管理与归档；

完成总经理交办的其他工作任务。

3.工作内容与要求

3.1.工作内容

每日工作时间：8小时，每周工作5天；

工作地点：公司总部；

工作内容具体包括但不限于：日程安排、会议组织、文件处理、沟通协调等。

3.2.工作要求

具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

4.工作时间与地点

4.1.工作时间

工作时间为每日上午9:00至下午18:00，午休1小时；

周六、周日及国家法定节假日休息。

4.2.工作地点

工作地点为公司总部，具体地址：省市区路号。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

本合同聘用期间，助理的基本工资为人民币10,000元/月。

5.2.绩效奖金

根据公司年度绩效考核结果，助理可获得相应的绩效奖金。

5.3.其他福利

公司为助理提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

公司为助理提供带薪年假、病假等福利。

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

用人单位按照国家规定为助理缴纳社会保险；

助理个人应缴纳部分由公司代扣代缴。

6.2.福利待遇

助理享有公司规定的各项福利待遇。

7.考勤与休假

7.1.考勤制度

助理应按时到岗，遵守公司考勤制度；

助理如有请假需提前向公司提出书面申请，经批准后方可休假。

7.2.休假制度

助理享有国家法定节假日、年假、病假等休假；

助理休假期间，工资照发。

8.违约责任

8.1.助理违约责任

若助理未经批准擅自离职，应向公司支付相当于一个月工资的违约金；

若助理违反必威体育官网网址协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2.用人单位违约责任

若用人单位未按约定支付工资，应向助理支付相当于一个月工资的赔偿金；

若用人单位未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同；

助理因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知公司；

用人单位因助理严重违反公司规章制度或严重失职，可以解除本合同。

9.2.