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门卫聘用合同门卫劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1门卫聘用方基本信息

1.2门卫受聘方基本信息

2.门卫岗位职责

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工作时间

3.工资及福利待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

4.工作地点及环境

4.1门卫工作地点

4.2工作环境要求

5.安全管理

5.1安全责任

5.2应急预案

5.3安全培训

6.工作纪律与规章制度

6.1工作纪律

6.2规章制度

7.考核与奖惩

7.1考核方式

7.2奖惩措施

8.合同期限

8.1聘用期限

8.2合同续签

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2合同终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1门卫聘用方基本信息

1.1.1名称：________________

1.1.2地址：________________

1.1.3联系人：________________

1.1.4联系电话：________________

1.2门卫受聘方基本信息

1.2.1姓名：________________

1.2.2性别：________________

1.2.3身份证号码：________________

1.2.4联系电话：________________

2.门卫岗位职责

2.1工作内容

2.1.1负责小区出入口的24小时值班巡逻；

2.1.2对进入小区的人员和车辆进行询问、登记，确保安全；

2.1.3维护小区内部治安秩序，发现可疑情况及时报告；

2.1.4负责小区内公共设施的巡查与维护；

2.2工作要求

2.2.1严格遵守国家法律法规和小区规章制度；

2.2.2热情服务，礼貌待人，维护小区形象；

2.2.3保持工作场所整洁，不得随意堆放物品；

2.2.4遵守工作纪律，不得擅自离岗；

2.3工作时间

2.3.1实行24小时值班制度，每班工作时间为8小时；

2.3.2值班期间不得饮酒，不得进行与工作无关的活动；

3.工资及福利待遇

3.1工资标准

3.1.1基本工资：人民币________元/月；

3.1.2岗位工资：人民币________元/月；

3.1.3绩效奖金：根据绩效考核情况确定；

3.2工资支付方式

3.2.1每月10日前支付上一个月的工资；

3.2.2工资以现金或银行转账方式支付；

3.3福利待遇

3.3.1享有国家规定的法定节假日；

3.3.2享有带薪年休假；

3.3.3享有国家规定的五险一金；

4.工作地点及环境

4.1门卫工作地点

4.1.1工作地点：________________；

4.1.2工作环境：保持工作场所整洁、安全、舒适；

4.2工作环境要求

4.2.1聘用方应提供必要的工作设施和工具；

4.2.2聘用方负责维护工作场所的安全；

5.安全管理

5.1安全责任

5.1.1聘用方负责提供必要的安全防护措施；

5.1.2受聘方应严格遵守安全操作规程；

5.2应急预案

5.2.1聘用方应制定应急预案，并定期进行演练；

5.2.2受聘方应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案执行；

5.3安全培训

5.3.1聘用方应定期对受聘方进行安全培训；

5.3.2受聘方应参加培训，并掌握相关安全知识；

6.工作纪律与规章制度

6.1工作纪律

6.1.1不得擅自离岗、脱岗；

6.1.2不得收受、索取他人财物；

6.1.3不得泄露小区内部信息；

6.2规章制度

6.2.1严格遵守国家法律法规和小区规章制度；

6.2.2遵守聘用方制定的各项规章制度；

第一部分：合同如下：

8.合同期限

8.1聘用期限

8.1.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签；

8.2合同续签

8.2.1合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商；

8.2.2续签合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1受聘方严重违反工作纪律，造成严重后果的；

9.1.2受聘方因个人原因无法履行合同义务，且无法通过协商解决的；

9.1.3聘用方因工作需要调整门卫岗位，且无法提供其他岗