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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

门卫值班人员聘用合同协议2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.培训及考核

7.1培训

7.2考核

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效

11.2合同附件

11.3其他约定

12.合同签订

12.1签订日期

12.2签订地点

12.3签订代表

13.合同份数

13.1份数

13.2保管

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X物业公司

1.1.2地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：05678

1.2.4地址：省市区街道号

1.2.5联系电话：139xxxx8765

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：门卫

2.1.2岗位性质：全职

2.2岗位职责

2.2.1保障物业管理区域内的安全，负责门岗24小时值班。

2.2.2负责来访人员的登记、询问和引导。

2.2.3负责小区车辆的进出管理。

2.2.4协助处理突发事件和应急情况。

2.2.5完成公司交办的其他工作。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.1.1工作时间为每天24小时。

3.1.2轮班制度：每班8小时，两班倒。

3.2班次安排

3.2.1白班：8:0016:00

3.2.2晚班：16:0000:00

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为每月人民币2000元。

4.2奖金及津贴

4.2.1考勤奖：每月满勤奖人民币100元。

4.2.2住宿津贴：每月人民币200元。

4.3工资支付方式

4.3.1工资每月底前支付。

4.3.2工资支付方式为银行转账。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.1.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日放假。

5.2.2被聘用方享有带薪年假。

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.1.1被聘用方需严格遵守公司的考勤制度。

6.1.2考勤记录由门卫班长负责，每月汇总上报人力资源部。

6.2请假制度

6.2.1被聘用方因事需请假，应提前一天向门卫班长提出申请。

6.2.2请假超过三天需经聘用方批准。

7.培训及考核

7.1培训

7.1.1聘用方负责对新入职的门卫进行岗前培训。

7.1.2培训内容包括岗位知识、安全常识、应急处理等。

7.2考核

7.2.1聘用方每月对门卫进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2.2考核结果作为工资、奖金及晋升的依据。

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.1.1被聘用方如未按照合同规定履行职责，聘用方有权解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。

8.1.2被聘用方如有旷工、迟到、早退等行为，每次扣除半天工资。

8.1.3被聘用方如有违反公司规章制度的行为，按照公司规定进行处理，情节严重者可解除合同。

8.2聘用方违约责任

8.2.1聘用方如未按照合同规定支付工资，应立即补足欠款，并支付相应的赔偿金。

8.2.2聘用方如因故解除合同，应提前30日通知被聘用方，并支付经济补偿金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2有下列情形之一的，聘用方可以解除合同：

a)被聘用方严重违反合同约定的；

b)被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方另行安排的工作的；

c)被聘用方