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销售经理聘用合同协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的和原则

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2主要职责

3.3岗位要求

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.薪酬与福利

5.1基本薪酬

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.晋升与培训

6.1晋升机制

6.2培训计划

7.奖惩制度

7.1奖励条件

7.2惩罚条件

8.考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2终止条件

10.3终止手续

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的和原则

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利、义务关系，确保双方在遵守国家法律法规和社会主义市场经济秩序的前提下，共同实现合同目的。合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系方式：_____________________

2.2被聘用方信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：_____________________

3.职位与职责

3.1职位名称

销售经理

3.2主要职责

（1）负责制定和执行销售策略，提高产品市场份额；

（2）负责团队建设，指导、培训、考核团队成员；

（3）负责客户关系维护，拓展新客户；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位要求

（2）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场分析能力；

（3）熟悉销售流程、市场动态和竞争对手情况；

（4）具备较强的执行力、责任心和抗压能力。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

________________________

4.2工作时间

（1）标准工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30；

（2）加班时间：根据工作需要，按国家规定支付加班费。

4.3工作班次

综合工时制。

5.薪酬与福利

5.1基本薪酬

每月基本工资：____________________元

5.2绩效奖金

（1）根据公司年度销售目标完成情况，按比例发放绩效奖金；

（2）绩效奖金最高可达基本工资的____________________倍。

5.3其他福利

（1）五险一金：按照国家规定缴纳；

（2）带薪年假：根据工龄享受相应天数；

（3）节假日福利：根据国家规定发放；

（4）员工体检：每年组织一次免费体检。

6.晋升与培训

6.1晋升机制

（1）根据个人业绩、能力和工作表现，公司提供晋升机会；

（2）晋升标准：业绩达标、能力提升、工作表现优秀。

6.2培训计划

（1）公司为员工提供专业培训，提升员工技能和素质；

（2）根据员工需求，制定个性化培训计划。

8.考核与评估

8.1考核方式

（1）月度考核：每月底进行，考核内容包括工作业绩、团队合作、工作态度等；

（2）季度考核：每季度底进行，考核内容包括月度考核结果、项目完成情况、个人成长等；

（3）年度考核：每年底进行，综合评估全年工作表现。

8.2评估标准

（1）业绩指标：根据岗位要求设定业绩指标，如销售额、客户满意度等；

（2）能力指标：包括团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力等；

（3）素质指标：包括职业道德、工作态度、团队精神等。

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

（1）被聘用方在工作中产生的著作权、专利权、商标权等知识产权，归聘用方所有；

（2）被聘用方在使用聘用方提供的资料、技术等时，应遵守相关知识产权法律法规。

9.2必威体育官网网址义务

被聘用方对本合同履行过程中知悉的聘用