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销售员工提成协议合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方信息

1.1协议甲方信息

1.2协议乙方信息

2.协议目的

3.提成政策

3.1提成比例

3.2提成基数

3.3提成计算方式

4.销售目标

4.1销售目标设定

4.2销售目标考核

5.提成发放

5.1提成发放时间

5.2提成发放方式

5.3提成发放条件

6.提成调整

6.1提成调整原因

6.2提成调整程序

7.违约责任

7.1协议甲方违约责任

7.2协议乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.协议期限

9.1协议起始日期

9.2协议终止日期

10.协议变更

10.1协议变更条件

10.2协议变更程序

11.协议解除

11.1协议解除条件

11.2协议解除程序

12.合同生效

13.其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方信息

1.1协议甲方信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

1.2协议乙方信息

乙方姓名：[乙方姓名]

乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的销售提成关系，规范双方的权利与义务，激励乙方完成销售目标，提高销售业绩。

3.提成政策

3.1提成比例

销售业绩的1%5%作为基本提成；

根据销售业绩的完成情况，额外给予不超过5%的奖励提成。

3.2提成基数

提成基数为乙方销售产品的实际销售额。

3.3提成计算方式

提成金额=提成基数×提成比例。

4.销售目标

4.1销售目标设定

销售目标由甲方根据市场情况和公司发展战略制定，并提前通知乙方。

4.2销售目标考核

甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核结果作为计算提成的依据。

5.提成发放

5.1提成发放时间

提成将在每个销售周期结束后10个工作日内发放。

5.2提成发放方式

提成将以银行转账或现金形式发放至乙方指定的账户。

5.3提成发放条件

乙方必须完成销售目标且无违约行为，方可获得提成。

6.提成调整

6.1提成调整原因

市场价格波动；

公司销售策略调整；

乙方销售业绩显著提升或下降。

6.2提成调整程序

提成调整需经甲方审批，并通知乙方。

7.违约责任

7.1协议甲方违约责任

若甲方未按约定支付提成，应向乙方支付违约金，违约金为应支付提成金额的[违约金比例]%。

7.2协议乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应立即暂停履行争议相关义务，并尽快协商解决。如协商未果，任何一方均可向争议解决机构提出书面申请，启动争议解决程序。

9.协议期限

9.1协议起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2协议终止日期

本协议有效期为[协议期限]，自协议生效之日起计算。

10.协议变更

10.1协议变更条件

在协议有效期内，如遇法律法规、市场环境等不可抗力因素发生变化，或双方协商一致，可对本协议进行变更。

10.2协议变更程序

协议变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

11.协议解除

11.1协议解除条件

一方严重违约；

双方协商一致解除；

出现不可抗力情况。

11.2协议解除程序

协议解除需提前[解除提前通知期]书面通知对方，并注明解除原因。自通知送达对方之日起，本协议解除。

12.合同生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

13.其他约定

13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本协议如有未尽事宜或与法律法规冲突之处，以法律法规为准。

14.合同附件

乙方销售业绩考核标准；

提成发放明细表；

其他双方认为必要的文件和资料。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

本协议所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、代理或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。

15.2第三方介入条件

第三方具备相应的资质和能力；

双方书面同意第三方介入；

第三方同意遵守本协议的约定。

15.3第三方介入方式

中介服务：第