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必威体育精装版合同解除劳动合同精选7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于雇佣的劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方本着公平、公正、合理、合法原则，通过友好协商，一致同意解除双方之前签订的劳动合同。为明确双方权益和义务，确保解除合同的程序合法、合理，特订立本协议。

二、解除劳动合同的条件及原因

经双方协商一致，同意解除原劳动合同。解除合同的条件及原因如下：

（一）乙方因个人原因提出辞职申请；

（二）双方就工作内容、岗位职责等存在较大分歧，经过协商未能达成一致意见；

（三）其他需要解除劳动合同的原因：[具体其他原因的说明]。

三、解除劳动合同的日期及待遇

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。乙方完成离职手续后，甲方将按照国家和地方有关规定给予乙方相应的待遇。

四、工作交接及义务履行

双方确认，乙方需在解除劳动合同前完成以下事项：

（一）完成工作交接，确保工作顺利进行；

（二）归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等；

（三）协助公司处理其他未尽事宜。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息履行必威体育官网网址义务。同时，双方约定在一定期限内（一般为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及法律适用

双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议适用中华人民共和国法律法规。

七、其他事项

双方在本协议中未涉及的其他事项，按照原劳动合同及相关法律法规执行。原劳动合同与本协议的约定不一致的，以本协议为准。

八、协议效力及签署

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本解除合同协议书（以下简称“协议”）于【日期】由以下两方签署：

甲方：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人姓名】

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号：【身份证号码】

住址：【员工住址】

鉴于甲乙双方于【合同签订日期】签订了劳动合同（以下简称“原合同”），根据相关法律法规以及双方协商一致，现就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方充分理解并认同，因【原因简述】，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除原合同。双方对此均无异议，特此签订本协议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原合同。双方之间的劳动关系即告终止。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应按质按量完成所有工作任务，并确保工作交接无误。甲方应及时支付乙方在原合同下的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应遵守法律法规和公司规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。乙方违反的，应承担相应的法律责任。

3.双方在原合同下的其他权利和义务均自本协议签署之日起终止。

四、经济补偿及安排

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式将在双方进一步协商后确定。

2.甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.乙方应配合甲方完成工作交接及离职手续。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本协议的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。

2.对于因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，且为原合同的补充和修改。原合同与本协议不一致的，以本协议为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。