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销售业务员劳动合同范本必威体育精装版2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1销售业务员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作要求

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作指标

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬与福利待遇

6.1劳动报酬

6.2福利待遇

6.3奖金与提成

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.违约责任与赔偿

8.1违约责任

8.2赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

9.3合同解除与终止的补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

本合同旨在明确销售业务员与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护正常的劳动秩序。

第二条双方基本信息

2.1销售业务员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

2.2用人单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

联系电话：________________

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

销售业务员

3.2工作职责

1.负责公司产品的销售推广；

2.按照公司要求制定销售计划；

3.负责客户关系的维护与拓展；

4.完成公司下达的销售任务；

5.及时向上级汇报工作情况。

3.3工作要求

1.具备较强的沟通能力、谈判技巧；

3.具备较强的抗压能力；

4.具备一定的市场分析能力。

第四条工作内容与要求

4.1工作内容

1.对公司产品进行市场调研；

2.拜访潜在客户；

3.与客户洽谈，签订销售合同；

4.跟进客户订单，确保及时交付；

5.收集客户反馈，为公司产品改进提供意见。

4.2工作要求

1.每月完成至少10个有效客户的拜访；

2.每月完成至少5份销售合同的签订；

4.按时提交销售报告。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

1.每周工作5天，每天工作8小时；

2.每天工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

3.上下班时间根据公司统一安排。

5.2休息休假

1.每周休息2天，具体安排由用人单位根据实际情况确定；

2.法定节假日按照国家规定执行；

3.年假按照国家规定及公司政策执行。

第六条劳动报酬与福利待遇

6.1劳动报酬

1.基本工资：人民币_______元/月；

2.绩效奖金：根据完成销售任务情况，每月奖金为基本工资的_______%；

3.提成：根据销售额完成情况，按销售额的_______%提成。

6.2福利待遇

1.社会保险：用人单位为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

2.住房公积金：用人单位为员工缴纳住房公积金；

3.带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；

4.节日福利：公司根据实际情况发放节日福利。

第七条社会保险与住房公积金

7.1社会保险

1.用人单位按照国家规定为员工缴纳五险；

2.员工个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴；

3.社会保险缴费基数、比例及缴费方式按照国家规定执行。

7.2住房公积金

1.用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

2.员工个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴；

3.住房公积金缴费基数、比例及缴费方式按照国家规定执行。

第八条违约责任与赔偿

8.1违约责任

2.如果销售业务员违反合同约定，给用人单位造成经济损失，应承担相应的赔偿责任；

3.如果用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，销售业务员有权要求支付违约金；

4.如果用人单位未按照合同约定为员工缴纳社会保险