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护士劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.劳动者基本信息

1.2.用人单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1.合同起始时间

2.2.合同终止时间

3.工作内容与地点

3.1.工作内容

3.2.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.岗位工资

5.3.绩效工资

5.4.其他补贴

5.5.工资支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护措施

7.2.职业健康检查

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除与终止程序

9.违约责任

9.1.劳动者违约责任

9.2.用人单位违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.其他约定事项

11.1.必威体育官网网址条款

11.2.不可抗力条款

11.3.通知方式

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.劳动者基本信息

1.1.1.姓名

1.1.2.性别

1.1.3.出生日期

1.1.4.身份证号码

1.1.5.联系电话

1.1.6.电子邮箱

1.2.用人单位基本信息

1.2.1.单位名称

1.2.2.注册地址

1.2.3.法定代表人

1.2.4.联系电话

1.2.5.电子邮箱

2.劳动合同期限

2.1.合同起始时间：____年____月____日

2.2.合同终止时间：____年____月____日

3.工作内容与地点

3.1.工作内容：

3.1.1.按照护理岗位的要求，负责患者的日常护理工作。

3.1.2.参与病房的日常管理工作，确保病房环境整洁、安全。

3.1.3.遵守医疗护理操作规程，确保患者安全。

3.2.工作地点：____市____医院____病房

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：

4.1.1.标准工作时间：每周五天，每天工作8小时。

4.1.2.工作时间安排由单位根据工作需要和实际情况调整。

4.2.休息时间：

4.2.1.每周休息2天，具体休息日由单位根据工作需要和实际情况安排。

4.2.2.国家法定节假日按国家规定执行。

4.3.休假制度：

4.3.1.带薪年休假：根据国家规定和单位实际情况执行。

4.3.2.事假、病假、产假、婚假等按照国家规定和单位相关政策执行。

5.工资待遇

5.1.基本工资：____元/月

5.2.岗位工资：____元/月

5.3.绩效工资：根据单位绩效管理制度执行，每月____元。

5.4.其他补贴：包括但不限于交通补贴、夜班补贴等，具体金额及发放条件由单位规定。

5.5.工资支付方式及时间：

5.5.1.工资每月____日支付。

5.5.2.工资以银行转账方式支付至劳动者指定账户。

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险：

6.1.1.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2.社会保险缴费基数及比例按照国家及地方相关规定执行。

6.2.住房公积金：

6.2.1.用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，缴费基数及比例按照国家及地方相关规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护措施：

7.1.1.用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.1.2.用人单位定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.劳动者解除合同：

8.1.1.1.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

8.1.1.2.劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同：

8.1.1.2.1.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

8.1.1.2.2.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8.1.1.2.3.劳动者患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的。

8.1.2.用人单位解除合同：

8.1.2.1.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

8.1.2.2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

8.1.2.3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8.1.2.4.劳动