二零二四年度人力资源服务合同(猎头).docx

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二零二四年度人力资源服务合同(猎头)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(服务方)

1.3猎头服务

第二条:服务内容

2.1人才有哪些信誉好的足球投注网站

2.2人才评估

2.3人才推荐

2.4背景调查

第三条:服务范围与地域

3.1服务范围

3.2地域限制

第四条:服务期限

4.1合同期限

4.2延长合同条件

第五条:费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付条件

5.3支付方式

第六条:双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.2乙方的权利与义务

第七条:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条:违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条:争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条:合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条:法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条:其他约定

12.1培训与技术支持

12.2后续服务与维护

第十三条:合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同解除条件

第十四条:其他条款

14.1信息披露

14.2通知与送达

14.3附件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3猎头服务:指乙方根据甲方的要求,为其寻找、评估和推荐合适的人才服务。

第二条:服务内容

2.1人才有哪些信誉好的足球投注网站:乙方根据甲方的要求,有哪些信誉好的足球投注网站和筛选符合甲方需求的人才。

2.3人才推荐:乙方向甲方推荐符合其需求的人才,并协助甲方与人才进行沟通和面试。

2.4背景调查:乙方对甲方委托的候选人进行工作经历、教育背景、个人信用等方面的调查。

第三条:服务范围与地域

3.1服务范围:乙方向甲方提供的猎头服务范围包括但不限于寻找、评估、推荐人才及背景调查等。

3.2地域限制:乙方可根据甲方需求,在国内范围内寻找合适的人才。如甲方有特定地域需求,乙方应尽量满足,但不负绝对责任。

第四条:服务期限

4.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。

4.2延长合同条件:如双方同意延长合同,应签订书面协议,并明确延长后的合同期限及费用等事项。

第五条:费用及支付方式

5.1服务费用:甲方应支付乙方的服务费用为元人民币(大写:人民币元整)。

5.2支付条件:甲方应在乙方提交候选人简历后的五个工作日内支付服务费用。

5.3支付方式:甲方可通过银行转账、现金支付等方式支付服务费用。

第六条:双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务:

1)甲方有权要求乙方按照其需求提供猎头服务;

2)甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和选择;

3)甲方应按照约定支付服务费用;

4)甲方应配合乙方完成背景调查等相关工作。

6.2乙方的权利与义务:

1)乙方有权根据甲方需求提供相应的猎头服务;

2)乙方应按照约定时间提交候选人简历;

3)乙方应保证推荐人才的质量和真实性;

4)乙方应协助甲方与人才进行沟通和面试;

5)乙方应在约定时间内完成背景调查等工作。

第七条:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、候选人信息等。

7.2必威体育官网网址期限:自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第八条:违约责任

8.1违约情形

1)乙方未按照约定时间提交候选人简历,甲方有权解除合同;

2)乙方推荐的人才存在虚假情况,甲方有权解除合同;

3)甲方未按照约定时间支付服务费用,乙方有权解除合同;

4)甲方未配合乙方完成背景调查等相关工作,乙方有权解除合同。

8.2违约责任承担

1)如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用;

2)如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为服务费用的20%;

3)如双方因违约行为导致合同解除,乙方有权要求甲方支付因解除合同而产生的合理费用,包括但不限于乙方已发生的工作费用、差旅费等。

第九条:争议解决

9.1争议解决方式:如双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点:本合同争议的解决地点为合同签订地。

第十条:合同的变更与解除

10.1合同变更条件

1)如双方同意变更合同内容,应签订书面协议,明确变更后的合同条款;

2)变更合同需经双方协商一致,并书面确认。

10.2合同解除条件

1)如双方同意解除合同,应签订书面协议,明确解除后的相关事项;

2)解除合同需经双方协商一致,并书面确认。

第十一条:法律适用及争议解决

11.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式

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