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塔吊司机劳动合同新6篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
#乙方(劳动者):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
工作经历:[员工工作经历]
联系方式:[员工联系方式]
#鉴于:
1.甲方需雇佣塔吊司机,乙方具备相关技能和经验,愿意从事该工作。
2.双方同意在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
#一、劳动合同期限
1.合同生效日期:[合同生效日期]
2.合同结束日期:[合同结束日期]
3.试用期:[试用期时长],自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]
#二、工作内容和地点
1.职位:塔吊司机
2.主要工作职责:
-操作和维护塔吊设备。
-确保塔吊设备的安全运行。
-遵守公司的规章制度和操作规程。
-完成公司安排的其他相关工作。
3.工作地点:[工作地点]
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:[工作时间安排]
2.加班规定:在保证安全的情况下,经公司同意,可安排加班。
3.休息休假:按照国家的规定执行休息日和节假日制度。具体安排由公司另行通知。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.工资:基本工资为[基本工资数额]元/月。具体数额根据岗位和职级确定。
2.加班费:加班费按照国家规定和公司规定执行。具体数额根据公司内部规定确定。
3.福利待遇:按照国家规定执行相关福利待遇,如五险一金等。具体福利待遇根据公司内部规定确定。
4.支付方式:工资和福利待遇按月支付,具体支付日期为每月的[支付日期]。如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。
#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:公司提供必要的劳动保护措施和设备,确保员工的安全健康。具体包括但不限于工作服、安全帽、防滑鞋等个人防护用品。
2.劳动条件:公司提供符合国家规定的劳动条件,确保员工在舒适、安全的环境中工作。具体包括但不限于工作场所的整洁、通风、照明等条件。
3.职业危害防护:公司针对可能存在的职业危害因素,采取相应的防护措施,确保员工的健康和安全。具体包括但不限于防尘、防毒、防噪音等方面的措施。
#六、社会保险和福利
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限责任公司
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________身份证号:____________________住址:____________________
联系方式:手机号码____________________邮箱:____________________紧急联系人及电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止劳动关系,甲方可以根据工作需要和双方意愿重新签订劳动合同。在试用期内乙方被证明不符合录用条件的,甲方可随时解除本合同且无需支付补偿金。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限责任公司
地址:____________________
法定代表人:____________________
电话:____________________
乙方(受聘人员):____________________(劳动者姓名)
户籍所在地地址:____________________邮编:
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