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用工合同证明电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方在合同期内表现优异，甲方可给予相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的安全卫生规定，不得从事违章作业。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址条款，直至必威体育官网网址期限届满。

八、违约责任

1.甲乙双方在合同期内应遵守合同条款，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在合同期满后可向甲方提出续签申请，经甲方同意后，双方可续签合同。如一方不同意续签，则合同期满时自动终止。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。

5.甲方在合同期内有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖励或处罚。具体考核标准和奖惩措施按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方享有年终奖等福利待遇。具体规定按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照法律法规规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括过节费、生日礼物等。具体规定按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。乙方应按规定正确使用劳动保护用品，并遵守安全操作规程。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、解除或终止合同

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。如双方协商同意，可以变更合同相关内容。

2.在合同期限内，乙方提前三日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三日