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河北省考证件审核就业协议书5篇
篇1
甲方(学校):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
乙方(学生):
姓名:_________
性别:_________
出生日期:_________
学号:_________
专业:_________
毕业时间:_________
联系方式:_________
丙方(用人单位):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
一、协议背景与目标
鉴于甲方与乙方签订的《普通高等学校学生管理规定》及甲方与丙方签订的《校企合作协议》,为规范乙方的就业行为,明确乙方的就业意向和丙方的录用条件,确保乙方的就业权益,特制定本就业协议书。
二、协议内容
1.乙方就业意向
乙方自愿选择到丙方就业,并承诺遵守丙方的规章制度,履行丙方规定的岗位职责。乙方需向甲方提供真实的就业信息,包括丙方的名称、地址、联系方式等。
2.丙方录用条件
丙方同意录用乙方,但需满足以下条件:
(1)乙方必须持有有效的身份证件、学历证书等相关证件;
(2)乙方需具备岗位所需的专业技能和工作经验;
(3)乙方需通过丙方的面试和考核。
3.甲方审核与监督
甲方负责对乙方的就业信息进行审核,确保信息的真实性。同时,甲方有权对乙方的就业过程进行监督,确保乙方的就业权益不受侵害。
4.违约责任
(1)如乙方违反本协议,甲方有权取消乙方的就业资格,并追究乙方的法律责任;
(2)如丙方违反本协议,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。
三、协议生效与终止
1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。
2.如乙方在毕业前未能与丙方签订正式劳动合同,则本协议自动终止。如乙方在毕业后与丙方签订了正式劳动合同,则本协议继续有效,直至劳动合同终止。如丙方在录用乙方后,因故无法继续录用乙方,则本协议自丙方书面通知甲方之日起终止。如甲、乙、丙三方协商一致,可以书面形式解除本协议。但解除协议前,需确保乙方的就业权益不受侵害。本协议解除后,甲、乙、丙三方仍需遵守相关法律规定和道德准则,共同维护乙方的就业权益。如有任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。本协议的修改和补充,应由三方协商一致后进行。本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(考生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议内容
1.甲方为乙方提供就业岗位,乙方需按照甲方要求完成工作任务。
2.甲方负责乙方的证件审核工作,确保乙方具备从事该岗位工作的资格。
3.乙方需向甲方提供真实有效的身份证件和相关学历证明,以便甲方进行证件审核。
4.甲方在审核过程中,如发现乙方证件虚假或无效,有权立即终止协议。
5.乙方在协议期间内,需遵守甲方的规章制度,不得擅自离职。如乙方擅自离职,甲方有权扣除其工资及福利待遇。
6.甲方根据工作需要,可调整乙方的岗位和工作地点。乙方如不服从安排,甲方有权解除劳动合同。
7.乙方在协议期间内,如因个人原因造成甲方损失的,需承担赔偿责任。
8.甲方在协议期间内,需按时向乙方支付工资及福利待遇。如甲方违约,乙方有权解除劳动合同。
9.乙方在协议期间内,享有社会保险和福利待遇。甲方需按规定为乙方缴纳社会保险费。
10.乙方在协议期满或解除后,需返还甲方所有证件及相关物品。如乙方遗失或损坏甲方物品,需承担赔偿责任。
二、违约责任
1.甲乙双方在协议期间内,如一方违约,需承担相应的违约责任。
2.乙方在协议期间内,如因个人原因造成甲方重大损失的,需承担赔偿责任。
3.甲方在协议期间内,如未按时向乙方支付工资及福利待遇的,需承担相应的违约责任。
三、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
3.在协议期满或解除后,乙方如需继续使用甲方
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