年劳务合同模板7篇.docx

年劳务合同模板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣劳务人员，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务。

2.双方经过友好协商，达成以下协议。

#一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

#二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：[工作内容]

2.工作地点为：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和内部规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。具体构成和支付方式如下：[工资构成和支付方式]

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保障福利。具体缴纳比例和方式由甲方根据国家法律法规和内部规定执行。

3.乙方还有可能享有其他福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况决定。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在劳动过程中应注意安全操作，避免事故发生。如有违反劳动纪律或操作规程的行为，乙方应承担相应责任。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。具体处理方式由甲方根据实际情况决定。

#六、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。解除程序如下：[解除程序]

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。具体离职流程和财物返还清单如下：[离职流程和财物返还清单]

3.如因乙方违反劳动纪律或法律法规等原因被甲方解除劳动合同，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。具体赔偿责任和赔偿金额由甲方根据实际情况决定。

#七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方因本合同产生的争议无法通过友好协商解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体管辖法院为：[管辖法院]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要，可以延长或缩短合同期限，但应当提前通知乙方，并支付相应的劳动报酬。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息______天；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假：乙方在甲方连续工作______年后，可享受带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。支付方式为：_________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险费；

（2）提供住房补助；

（3）提供交通补助；

（4）其他福利待遇：_________。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2.乙方应