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学校食堂临时工聘用协议书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用程序

2.3聘用期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2伙食补贴

5.3奖金与福利

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止程序

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业禁止条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1签署主体

13.2签署程序

13.3合同生效日期

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除与终止后的处理原则

14.2解除与终止后的处理程序

14.3合同解除与终止后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“学校”指本合同中聘用临时工的特定学校。

1.1.2“临时工”指根据本合同被学校聘用的非正式员工。

1.1.3“工作内容”指临时工在食堂承担的具体工作任务。

1.1.4“工作地点”指临时工工作的具体食堂位置。

1.1.5“工资”指根据本合同规定支付给临时工的报酬。

1.2解释原则

1.2.1本合同的解释以本合同为准，如有歧义，以有利于维护临时工合法权益的原则进行解释。

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.1.1临时工须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力。

2.1.2临时工应具备与工作内容相关的技能和经验。

2.2聘用程序

2.2.1学校通过发布招聘公告的方式公开招聘临时工。

2.2.2应聘者需按照公告要求提交相关资料。

2.2.3学校对提交的资料进行审核，并组织面试。

2.3聘用期限

2.3.1本合同聘用期限为自双方签署之日起至2024年12月31日止。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1临时工负责食堂的日常清洁、食材准备、菜品制作等工作。

3.1.2临时工需遵守食堂的工作规程和食品安全标准。

3.2工作职责

3.2.1临时工应按时到岗，服从工作安排。

3.2.2临时工需保持工作区域的清洁和卫生。

3.2.3临时工应确保食堂的食品安全和卫生。

3.3工作地点

3.3.1临时工的工作地点为学校食堂。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1临时工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

4.1.2学校可根据工作需要调整工作时间，但需提前通知临时工。

4.2休息时间

4.2.1临时工享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。

4.2.2临时工每月享有1天休息日，休息日由学校统一安排。

4.3加班规定

4.3.1临时工加班需提前与学校协商，并按国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1临时工的基本工资为每月2000元。

5.2伙食补贴

5.2.1学校为临时工提供每月200元的伙食补贴。

5.3奖金与福利

5.3.1学校根据临时工的工作表现和食堂的业绩，发放季度奖金。

5.4工资支付方式

5.4.1学校每月底通过银行转账方式支付临时工工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1学校为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2住房公积金

6.2.1学校为临时工缴纳住房公积金。

6.3其他福利

6.3.1学校为临时工提供工作服、劳动保护用品等。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1临时工未按时到岗，累计超过3次。

7.1.2临时工违反工作纪律，造成食堂安全事故。

7.2违约责任承担

7.2.1临时工出现违约情形，学校有权解除本合同。

7.2.2学校解除合同时，临时工无权要求赔偿。

7.3违约赔偿

7.3.1临时工如违反合同约定，造成学校经济损失，应承担相应的赔偿责任。

8.解除与终止

8.1解除条件

8.1.1临时工因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知学校。

8.1.2学校因工作需要或临时工不符合聘用条件，可提前30天书面通知临时工解除合同。

8.2终止条件

8.2.1本合同聘