解除聘用协议合同模板8篇.docx

解除聘用协议合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就解除聘用协议达成如下一致意见：

一、协议解除背景

鉴于甲方与乙方在______年______月______日签订的聘用协议，因______原因，双方经过深思熟虑，决定解除该协议。

二、协议解除时间

本协议自______年______月______日起生效。

三、协议解除后的权利义务

1.甲方应当于协议解除之日起______个工作日内，向乙方支付约定的赔偿金。

2.乙方应当于协议解除之日起______个工作日内，向甲方返还所有未使用的工资、奖金、津贴、补贴等款项。

3.乙方应当保证在协议解除后，不再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

4.甲方应当保证在协议解除后，不再向乙方提供任何支持或资源，包括但不限于提供办公场所、使用公司资源等。

5.乙方应当保证在协议解除后，遵守甲方与第三方签订的必威体育官网网址协议等相关约定，不得泄露甲方的商业机密或涉及甲方与第三方之间的合作内容。

6.甲方应当保证在协议解除后，对乙方在甲方工作期间所掌握的公司信息、客户资料等予以必威体育官网网址，不得泄露或滥用。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议解除过程中，如一方存在违约行为，违约方应当向守约方支付违约金。违约金的数额为协议解除前乙方在甲方工作期间所获得的所有报酬的______%。

2.乙方在协议解除后，如存在违反本协议第三条第5款约定的行为，乙方应当向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间所获得的所有报酬的______%。

3.甲方在协议解除后，如存在违反本协议第三条第6款约定的行为，甲方应当向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间所获得的所有报酬的______%。

五、争议解决

1.甲乙双方在协议解除过程中，如发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应当继续履行本协议第三条第5款和第6款的约定，不得泄露或滥用相关信息。

六、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（聘用单位）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙双方于_________年_________月_________日签订聘用协议，现因以下原因，经甲乙双方友好协商，一致同意解除该聘用协议：

1.乙方因个人原因提出解除协议，甲方表示同意。

2.甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务，故双方协商一致解除协议。

根据以上原因，双方经友好协商，达成以下解除协议：

一、协议解除时间

本协议自_________年_________月_________日起解除。

二、双方权利义务

1.甲方需向乙方支付工资、加班费、奖金、补贴等费用，具体金额及支付方式如下：

（1）工资：甲方需向乙方支付工资至本协议解除之日，具体金额为_________元。

（2）加班费：甲方需向乙方支付加班费至本协议解除之日，具体金额为_________元。

（3）奖金：甲方需向乙方支付奖金至本协议解除之日，具体金额为_________元。

（4）补贴：甲方需向乙方支付补贴至本协议解除之日，具体金额为_________元。

2.乙方需向甲方返还以下财物：

（1）工作证件：乙方需向甲方返还工作证件原件。

（2）工作服：乙方需向甲方返还工作服原件。

（3）其他财物：乙方需向甲方返还其他财物原件。

3.乙方需向甲方说明以下事项：

（1）工作交接：乙方需向甲方说明工作交接事项，确保工作顺利进行。

（2）业务情况：乙方需向甲方说明业务情况，确保甲方了解业务进展。

（3）其他事项：乙方需向甲方说明其他事项，确保甲方了解相关信息。

三、违约责任

1.甲方需按时向乙方支付相关费用，如未按时支付，需向乙方支付违约金，具体金额为_________元。

2.乙方需按时向甲方返还财物并说明相关事项，如未按时返还或未说明相关事项，需向甲方支付违