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教务处处长岗位职责
【篇一:教务处工作人员岗位职责】
教务处工作人员岗位职责
一、副处长(主持工作)岗位职责:陈新民联系电话1、在主管校长的领导下、全面负责教务处工作,并协调教学督导和分管专业建设与教学指导、教学检查与评估工作。
2、负责制定教育、教学方面的改革措施和管理制度。
3、负责各专业建设规划与培养方案的制定。
4、负责教学改革项目的审核、立项等工作。
5、组织开展教学评估和教学评奖等工作。
6、组织接受省、部级教学评估。
7、完成校领导安排的其他各项工作。
二、副处长岗位职责:任条娟联系电话1、在主管校长的领导下协助处长分管教务、招生、教材等方面的工作。
2、负责教务、考务、学籍管理等制度的制定(修订)及执行工作。
3、负责指导和协调全校教务、考务工作,做好教室等资源的调度工作。
4、负责学期教学任务的下达及教师工作量的核定,并负责组织日常教学秩序的检查工作。
5、负责审批休学、复学、学籍转移、退学及学生学习违纪处分,及毕业生的毕业资格的审定工作。
6、负责对教材中心教材预定、采供工作的指导及人员的考核。
7、负责校园网教学管理子网的管理工作。
8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。
三、副处长岗位职责:刘海林联系电话1、在主管校长的领导下协助处长分管实验室建设、实验教学管理及教学设备管理、大学生科技竞赛等方面工作。
2、负责实验、实践教学环节的计划落实。
3、负责实践教学执行情况的检查,并做好各类统计工作。
4、负责实验室建设的规划和年度实验室建设项目计划的编制工作。
5、指导学院、教学单位的实验室建设工作,协调实验室建设中的用房安排、改造及安全保障等事宜。
6、负责实验教学设备的招投标等各项工作。
7、负责学校大学生科技竞赛活动的指导和组织工作。
8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。
四、教学管理岗张玉荣联系电话1、负责新专业申报、专业建设和课程建设教改项目、招生计划编报等工作。
2、负责教学计划及教学大纲制定的组织工作。
3、负责教研室活动的指导及协助做好教学研究等工作的开展。
4、负责全校性听课等活动的安排及教学评估工作。
5、做好处室宣传工作,并主编《教学工作简报》。
6、负责专聘教师的管理工作。
7、负责相关教学信息的采集及档案整理工作。
8、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。
五、教务管理岗(一)韩桂芳联系电话1、负责全校教学任务的下达,教学工作量的核定及教师酬金的管理。
2、负责全校班级教学进程表及教师教学进度表的汇总。
3、负责全校学生成绩管理及各学院学生成绩管理的指导工作。
4、负责各类课程考试的数据准备和成绩统计与分析。
5、协助做好英语,计算机等级考试及证书的打印及管理工作。
6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。
7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。
六、教务管理岗(二)张珍珍联系电话1、负责全校学生的学籍管理(新生编班,学生休学、复学、转学、退学及学生违纪处
分等)。
2、负责学籍卡管理,负责校历的编制。
3、负责毕业生学历文凭电子注册、资格审核等有关工作,及毕业证书的保管发放。
4、负责专升本及“2+2”的报名及资格审查工作。
5、协助做好英语,计算机等级考试的安排和管理。
6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。
7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。
七、教务管理岗(三)刘斌联系电话1、负责全校日常教学活动及教室的管理和调度工作。
2、组织检查全校教学秩序和教学日历执行情况。
教务处工作职责
教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学管理的职能部门,也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室,按管理岗位实行日常的教学管理工作。
1.制订学校教学建设和发展规划,负责学校教学工作计划:会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划;
2.负责学校增设新专业的材料组织和申报工作;
3.负责制定专业培养方案的原则性意见,协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案,经学校批准后组织实施;
4.组织开展教学改革与研究工作,组织校级及以上优秀教学成果、重点
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