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学校勤杂工临时用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工作待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3奖金与补贴
4.4社会保险与公积金
5.工作条件与设施
5.1工作条件
5.2工作设施
5.3工作环境
6.工作考核与奖惩
6.1考核标准
6.2奖励制度
6.3惩罚措施
7.工作必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约金
11.合同变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同补充条款
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案要求
13.合同解除与终止后的处理
13.1资料交接
13.2工作交接
13.3薪酬结算
14.其他约定
14.1其他权利与义务
14.2其他条款
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方信息
甲方：[学校全称]
乙方：[乙方姓名]
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年[具体日期]。
1.3合同期限
本合同期限自2024年[具体起始日期]起至2024年[具体终止日期]止。
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位
乙方担任甲方学校勤杂工一职。
2.2工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：校园卫生清洁、垃圾清运、环境维护、学校设施设备的简单维修等。
2.3工作职责
乙方应遵守学校各项规章制度，按时完成工作任务，确保校园环境卫生。
第三条工作时间与地点
3.1工作时间
乙方工作时间采用弹性工作制，每日工作时间不少于[具体小时数]，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方学校校园内。
第四条工作待遇
4.1工资标准
乙方月工资标准为人民币[具体金额]元。
4.2工资支付方式
甲方每月[具体日期]前以银行转账或现金方式支付乙方工资。
4.3奖金与补贴
甲方根据乙方工作表现和学校实际情况，给予乙方相应的奖金和补贴。
4.4社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作条件与设施
5.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作服、清洁工具、安全防护用品等。
5.2工作设施
甲方负责保障乙方工作所需的设施设备正常运行。
5.3工作环境
甲方确保乙方工作环境安全、卫生。
第六条工作考核与奖惩
6.1考核标准
甲方根据乙方工作表现、工作质量和服务态度等方面进行考核。
6.2奖励制度
对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励。
6.3惩罚措施
乙方如有违反合同规定的行为，甲方将根据情节轻重采取相应的惩罚措施。
第七条工作必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址内容
乙方在工作中接触到甲方学校的商业秘密、技术秘密等，应予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[具体终止日期]止。
7.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权依法追究其法律责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反工作规定，经教育仍不改正的；
（2）乙方因自身原因无法履行合同义务的；
（3）国家法律法规规定或政策调整导致本合同无法继续履行的。
乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时支付工资的；
（2）甲方未履行合同约定的其他义务的。
9.2合同终止条件
合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。
9.3合同解除程序
任何一方要求解除合同，应提前[具体天数]日书面通知对方，并说明解除原因。
第十条违约责任
10.1违约行为
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.3违约金
如乙方未按时完成工作任务，每逾期一日，应支付相当于日工资[具体金额]的违约金。
第十一条合同变更与补充
11.1合同变更条件
双方协商一致，可以对本合同进行变更。
11.2合同补充条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同生效
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