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办公室保洁员工合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事办公室保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的办公室内从事保洁工作，具体职责包括但不限于：保持办公室环境整洁、卫生、舒适；定期清理办公室垃圾；清洗办公室地面、墙面等。

2.乙方应认真履行工作职责，确保办公室环境的卫生质量。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资报酬为每月_________元，试用期为_________个月。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日津贴等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作中表现突出，应给予相应的奖励；表现不佳，应给予相应的处罚。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应按照相关法律规定进行。如需提前通知对方，应提前_________天书面通知对方。

八、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.双方约定：在合同期限内，乙方不得在其他公司从事兼职工作；甲方不得随意变更乙方的工资和福利待遇。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方同意：本合同未尽事宜，可另行协商补充；协商不成的，按照相关法律规定执行。如有冲突，以补充协议为准。

3.双方应妥善保管本合同，并承担相应的必威体育官网网址义务。未经对方书面同意，不得泄露本合同内容。如有泄露，应承担相应的法律责任。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的办公室从事保洁工作。

2.乙方的工作内容主要包括：办公室地面、墙面、门窗、办公家具、电器设备等的清洁保养，以及办公室垃圾的处理等。

3.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，服从甲方的合理工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.乙方每周工作______天，每天工作______小时。