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招采茶叶工劳务合同6篇

篇1

甲方（用工方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方招用乙方从事茶叶采摘工作的相关事宜，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的茶叶种植基地从事茶叶采摘工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的采摘标准和要求进行茶叶采摘。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作时间根据甲方实际需要进行安排，但不得超过国家法定工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方制定的标准执行，具体金额根据采摘的茶叶数量和质量确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方应遵守国家税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在从事茶叶采摘过程中发生意外事故时得到相应的赔偿。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如防晒帽、雨具等。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇，如茶叶品鉴、旅游优惠等。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在茶叶采摘过程中的安全。

2.甲方应负责职业病的防治工作，定期对乙方进行健康检查。如发现乙方患有职业病，应负责治疗。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求佩戴劳动保护用品。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：如乙方有严重违纪行为，甲方有权解除合同；合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，按照合法、公平、平等自愿的原则，招用茶叶工，达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方招用乙方从事采茶工作，协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事采茶工作，确保乙方每天完成采茶任务。

2.工作地点在_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方在试用期内的工资为每天_________元，试用期满后的工资为每天_________元。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方在协议期内享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的工资为每月结算一次，在次月10日以前发放。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。

4.甲方根据茶叶生产情况，适当安排乙方的休假和加班，并支付相应的工资报酬。

5.乙方在协议期内享受法定节假日的休息，并支付相应的工资报酬。

6.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作中的安全与健康。

7.乙方在协议期内享受相应