电信公司营业员上班的劳务合同5篇.docx

电信公司营业员上班的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：电信公司

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

年龄：

学历：

联系方式：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的电信公司担任营业员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方规定及工作表现，可享受相应的奖金和补贴。

2.乙方试用期工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内享受与正式员工相同的保险待遇。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的劳动保护待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。如有违反，甲方有权按规定处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁有序。如有损坏或违规行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.在试用期内，乙方不得与其他公司或机构有任何形式的业务往来或竞争行为。如有违反，甲方有权立即终止试用并追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同相关内容。变更合同内容应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方依据上述情形解除本合同时，无需支付经济补偿金。

篇2

甲方（单位名称）：XXX电信公司

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工姓名）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任电信公司营业员上班的劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限及性质

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。本协议性质为劳务协议。乙方担任甲方营业员岗位的工作。

二、工作内容和工作地点

乙方的主要工作内容为：负责接待顾客，销售电信产品，处理售后问题，完成甲方安排的其他相关工作。工作地点为甲方的营业厅。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点、任务等因素统筹安排。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、职务以及工作表现等因素确定。甲方每月定期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙