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建筑安全生产未签劳务合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX建筑有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

一、合同背景与目的

鉴于乙方拟在甲方从事建筑安全生产工作，甲方亦需要乙方提供相应的劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下劳务合同条款，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

2.工作内容：乙方同意在甲方从事建筑安全生产工作，具体岗位及职责以甲方安排为准。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方根据建筑行业的特殊性，安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作八小时，每周工作四十小时。

2.休息休假：甲方根据建筑行业的实际情况，合理安排乙方的休息时间。原则上，乙方每周至少休息一日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬与支付方式

1.劳动报酬：甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，具体数额及支付方式以甲方工资制度为准。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的工资报酬，乙方需提供本人有效的银行账户信息。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方需自行承担个人应缴纳的部分。

2.福利待遇：甲方根据国家和地方的规定，向乙方提供相应的福利待遇，如高温津贴、节日津贴等。具体标准以甲方福利制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全网、安全鞋等，以保障乙方的人身安全。

2.劳动条件：甲方应提供必要的劳动条件，如施工设备、工具等，以确保乙方的正常工作。

3.职业病防护：甲方应按照国家规定，为乙方提供职业病防护措施，如定期进行职业健康检查、建立职业健康档案等。

七、劳动纪律与合同解除

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。另外，如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同解除后，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理离职手续。甲方应支付乙方应得的工资报酬及经济补偿金。乙方需归还甲方提供的所有物品及资料。

八、争议解决与适用法律

1.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有违反法律法规或显失公平的条款，该条款无效但不影响其他条款的效力。双方应根据法律法规对合同进行修改并重新签订补充协议。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于甲方与乙方在建立劳动关系时，因故未能及时签订书面劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本建筑安全生产未签劳务合同协议。

一、协议期限

本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。

2.乙方的