有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
试用期简单合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.试用期规定
3.1试用期限
3.2试用期工资及福利待遇
3.3试用期考核标准
3.4试用期转正条件
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位职责
4.2工作内容
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及提成
6.3福利待遇
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.合同解除及违约责任
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址义务
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2合同附件
13.合同份数及生效日期
13.1合同份数
13.2合同生效日期
14.合同签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
1.2双方地址
甲方地址：____________________
乙方地址：____________________
1.3双方联系方式
甲方联系方式：____________________
乙方联系方式：____________________
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同。
2.2合同签订目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系，共同促进甲方的业务发展。
3.试用期规定
3.1试用期限
乙方试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
3.2试用期工资及福利待遇
3.2.1乙方试用期工资为人民币____元/月。
3.2.2乙方试用期享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假等。
3.3试用期考核标准
乙方在试用期内应按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方规定的考核标准。
3.4试用期转正条件
3.4.1乙方在试用期内无严重违纪违规行为。
3.4.2乙方在试用期内的工作表现符合甲方岗位要求。
3.4.3乙方在试用期内通过甲方组织的考核。
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位职责
（1）负责____________________；
（2）协助____________________；
（3）完成____________________。
4.2工作内容
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方应按照甲方规定的作息时间，每天工作__小时，每周工作__天。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.1.1乙方转正后，基本工资调整为人民币____元/月。
6.1.2乙方基本工资按月支付。
6.2奖金及提成
6.2.1乙方享有甲方的奖金及提成政策，具体奖金及提成标准由甲方另行规定。
6.3福利待遇
6.3.1乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、员工体检等。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
乙方应按照国家及地方的相关规定，参加社会保险，并缴纳相应保险费。
7.2公积金缴纳
乙方应按照国家及地方的相关规定，参加住房公积金，并缴纳相应公积金。
8.合同解除及违约责任
8.1合同解除条件
8.1.1乙方在试用期内被证明不符合岗位要求或严重违反公司规章制度。
8.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。
8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前__天书面通知甲方。
8.1.4甲方因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同。
8.2
文档评论（0）