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岗位营销总监60万年薪方案

将60万的40%作为固定收入部分,即24万将60万的60%部分作为效益部分,即36万

基本工资40%绩效工资60%往年目标今年目标

9.6万/12个月14.4万/12个月=1.2

3000万元4000万

=8000/月万/月

以1.2万元/月作为

绩效工资的合格

和考勤挂钩

档,并推演五级绩36万/(4000万-

营销总监

效工资,每一级相3000万)=3.6%

差12%

1.5万/月(超胜任)

1.34万/月(胜任)分解到月、季、年

年度目标提成共12

1.2万/月(合格)

季度目标提成共12

1.05万/月(期望)

万(每季度3万)

月度目标提成共12

9293元/月(欠资格)

万(每月1万)

营销总监60万年薪方案

将60万的60%部分作为效益部分,即36万

冲刺目标

5000万

1.5%(超出部分)

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