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劳务派遣变更合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳务派遣合同，现因实际需要，双方协商一致，对原合同进行变更。为明确变更后的双方权益，特订立此劳务派遣变更合同。

一、合同背景及目的

本合同基于甲乙双方已经签订的劳务派遣合同的基础上，为更好地适应业务发展的需求，保障双方合法权益，明确劳务派遣变更的内容和相关责任，双方共同遵循。

二、变更内容

1.变更派遣人员：原合同中派遣人员________，现因业务需要，将派遣人员更换为________。

2.变更工作岗位：原合同中派遣人员的工作岗位为________，现根据业务需要，变更为________。

3.变更工作内容：原合同中的工作内容有________，现根据业务发展需求，增加/减少工作内容为________。

4.变更工作时间及地点：原合同中的工作地点和/或工作时间安排需进行调整，新的安排为________。

5.其他相关条款的变更：____________________。

三、合同期限

本次变更合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、双方权益及义务

1.甲方应按照变更后的合同约定，按时派遣符合要求的员工到乙方工作。

2.乙方应按照合同约定支付甲方派遣员工的工资、奖金、福利等相关费用。

3.乙方应提供安全的工作环境，确保派遣员工的身体健康和生命安全。

4.双方应共同遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。

5.双方应就业务发展中遇到的问题及时沟通，共同协商解决。

五、违约责任

1.若甲方未按合同约定派遣员工到乙方工作，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方未按合同约定支付相关费用，应承担违约责任，支付违约金并补偿甲方因此遭受的损失。

3.若因一方违反合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并追究违约责任。

六、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（派遣单位）：____________________（盖章）

乙方（用工单位）：____________________（盖章）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等法律法规，为明确双方的权利与义务，确保劳务派遣的顺利进行，双方就本次劳务派遣变更事宜，经友好协商，订立本合同。

一、合同变更事项

经甲乙双方协商一致，对原劳务派遣协议中的以下内容进行变更：

1.变更内容：____________________

2.变更原因：____________________

3.变更期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务派遣人员的调整与变更

1.甲方根据乙方的需求调整派遣人员的数量及岗位，确保满足乙方的用工需求。

2.乙方需变更派遣人员的岗位、工作内容及工作地点时，须提前与甲方沟通并征得甲方同意。

3.变更后的派遣人员需符合乙方岗位需求，且具备相应的资格条件。

三、薪酬与福利调整

1.根据变更后的岗位及工作内容，乙方需对派遣人员的薪酬进行调整，具体薪酬标准双方另行协商确定。

2.乙方需按照国家规定及地方政策为派遣人员缴纳社会保险费，并确保福利待遇的落实。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）按照乙方的需求调整派遣人员；

（2）监督派遣人员的工作表现，对违反规章制度的行为进行纠正；

（3）收取服务费用。

2.甲方义务：

（1）确保派遣人员具备相应岗位资格条件；

（2）为派遣人员提供必要的劳动保护和安全保障；

（3）协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题。

3.乙方权利：

（1）根据业务需求对派遣人员进行岗位